北京市财政局、北京市总工会、北京市发展和改革委员会、北京市教育委员会、北京市科学技术委员会、北京市工业促进局、北京市人事局、北京市劳动和社会保障局、北京市人民政府国有资产监督管理委员会、北京市国家税务局、北京市工商业联合会、北京市地方税务局 京财经一〔2006〕2036号 北京市财政局、北京市总工会、北京市发展和改革委员会、北京市教育委员会、北京市科学技术委员会、北京市工业促进局、北京市人事局、北

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北京市财政局、北京市总工会、北京市发展和改革委员会、北京市教育委员会、北京市科学技术委员会、北京市工业促进局、北京市人事局、北京市劳动和社会保障局、北京市人民政府国有资产监督管理委员会、北京市国家税务局、北京市工商业联合会、北京市地方税务局 北京市财政局、北京市总工会、北京市发展和改革委员会、北京市教育委员会、北京市科学技术委员会、北京市工业促进局、北京市人事局、北京市劳动和社会保障局、北京市人民政府国有资产监督管理委员会、北京市国家税务局、北京市工商业联合会、北京市地方税务局关于转发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知
京财经一〔2006〕2036号

北京市财政局、北京市总工会、北京市发展和改革委员会、北京市教育委员会、北京市科学技术委员会、北京市工业促进局、北京市人事局、北京市劳动和社会保障局、北京市人民政府国有资产监督管理委员会、北京市国家税务局、北京市工商业联合会、北京市地方税务局关于转发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知
  京财经一〔2006〕2036号
  全文有效
  2006-12-27
  各区(县)财政局、工会、发展改革委、教育局、科委、工业促进局、人事局、劳动保障局、国资委、国家税务局、地方税务局、工商联：
  为深入贯彻全国职业教育工作会议精神，实施科教兴国战略和人才强国战略，落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发[2005]35号)和中共中央办公厅、国务院办公厅《印
  发<关于进一步加强高技能人才工作的意见>的通知》(中办发[2006]15号)，推动“创建学习型组织，争做知识型职工”活动深入开展，培养和造就一支高素质的职工队伍，更好地为实施“十一五”规划纲要、建设创新型国家、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才保证，财政部等国家部委联合制定印发了《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建〔2006〕317号)，现转发给你们，请结合工作实际，认真组织落实。
  结合北京市具体情况，补充规定：第三条第(五)款第10项“职工教育培训管理费用，不超过培训经费总额的5%-10%，并列入审计范围”。