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山东省地方税务局 鲁地税四函[1997]1号 山东省地方税务局关于印发《山东省特别税、规费工作考评办法》的通知

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政策文件
政策原文链接: -
发文单位: 山东省地方税务局
文件编号: 鲁地税四函[1997]1号
文件名: 山东省地方税务局 鲁地税四函[1997]1号 山东省地方税务局关于印发《山东省特别税、规费工作考评办法》的通知
发文日期: 1997-02-15
政策解读: -
备注: -
纵横四海点评: -
山东省地方税务局
山东省地方税务局关于印发《山东省特别税、规费工作考评办法》的通知
鲁地税四函[1997]1号


  山东省地方税务局关于印发《山东省特别税、规费工作考评办法》的通知
  鲁地税四函[1997]1号
  全文有效
  1997年2月15日
  各市、地地方税务局:
  现将《山东省特别税、规费工作考评办法》印发给你们,请遵照执行。
  附件:山东省特别税、规费工作考评办法
  为了加强城市维护建设税(以下简称城建税)、固定资产投资方向调节税(以下简称投向税)和教育费附加的征收管理,正确贯彻执行各项政策,不断提高业务素质,促进征收管理水平的提高,完成和超额完成收入任务,制定本办法。
  一、 考核的范围和内容
  (一)城建税、投向税、教育费附加收入完成情况;
  (二)城建税、投向税、教育费附加政策贯彻执行情况。
  包括各级地税部门是否能够正确贯彻执行两税及附加有关政策,对具体业务问题的处理是否及时得当,有无违反规定征收或减免的情况等。
  (三)信息交流情况]
  包括省局布置的上报信息资料的数量、质量和采用情况等。
  (四)专项工作完成上报情况
  包括省局统一布置的各项专题调查、专项检查、工作总结等资料的完成上报情况。
  1. 各项调查、检查等资料是否按省局规定要求认真重视、保质保量的完成并及时报送有关资料;
  2. 实行年终工作总结报告制度。
  每年的工作总结于次年1月20日以前报送。总结的内容包括各种特别税、规费工作全貌、工作经验、工作效果、存在问题及下步改进工作的打算、建议。
  二、 考核的计分标准
  (一) 收入任务计30分,其中:
  1. 城建税10分
  2. 投向税10分
  3. 教育费附加10分
  以上三项均以当年实际完成数,与上一年同口径收入实际入库数相比,与上年持平的记满分;每增长10%加1分,每减少10%减1分。
  (二) 政策执行情况计30分
  各地政策贯彻执行及时准确无误的计满分,每错误执行一项政策扣3分,扣完为止。
  (三) 信息交流情况计20分
  各地每月必须向上一级地税部门报送1篇信息资料,全年统算完成12篇且内容新颖、时效性强的计满分;每月报1篇加1分,采用的加2分;每少报1篇扣2分,直至扣完。报送的信息资料无实质内容或内容简单,不符合信息基本要求的不计分。
  (四) 调查、检查、总结报告等资料计20分
  1. 对省局布置的各项调查、检查工作,能按照省局要求完成并及时报送材料的计12分;工作完成及材料报送未达省局要求标准的,每次扣1分;不报的不计分。
  2. 年度工作总结报告计8分
  年度工作总结报告内容丰富,反映情况真实,成绩比较显著的计满分,不能按时报送的扣2分,不报的不计分。
  三、 考评的方法步骤
  (一) 考评采取分级负责,层层开展,一级抓一级的办法。省局负责对市地的考评,市地负责对所辖县(市、区)的考评。
  (二)收入完成情况和政策执行情况按年考评,政策执行由省局确定适当时间组织采取分片抽查的方法进行;信息交流情况按月考核、年终总评;部署的调查、检查工作按次考评:年度工作总结按年一次考评。
  四、 奖励
  年终根据各地得分多少,评出等级,进行表彰奖励。



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