湖北人社局 鄂劳社文〔2005〕84号 关于发布湖北省2005年企业工资指导线的通知

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湖北人社局
关于发布湖北省2005年企业工资指导线的通知
鄂劳社文〔2005〕84号

  
  各市、州、直管市、神农架林区劳动和社会保障局、省直有关部门：
  经省人民政府同意，依据《湖北省企业工资指导线制度试行办法》有关规定，现将我省2005年度企业工资指导线发布如下，请认真贯彻执行。
  根据全省2005年社会经济发展预测，经定性分析和定量测算，2005年全省企业工资指导线拟定为：
  （一）2005年企业职工货币平均工资增长基准线为9.2%；
  （二）2005年企业职工货币平均工资增长上线为18.4%；
  （三）2005年企业职工平均货币平均工资增长下线为0。
  企业工资增长要坚持与企业自身经济效益相适应的原则，使职工工资随企业经济效益和社会平均工资提高而合理增长。在坚持工资总额增长低于企业经济增长、职工平均工资增长低于劳动生产率增长的前提下，效益特别好的企业，经县以上劳动保障部门批准，工资增长幅度可略突破上线；经济效益大幅度下降或严重亏损的企业，经县以上劳动保障部门批准，工资增长幅度可适当低于下线。其中，盈利企业职工平均工资不得低于本地最低工资标准的150%；；亏损企业职工平均工资不得低于本地最低工资标准；个别困难的、确无工资支付能力的企业，可按《湖北省最低工资暂行规定》，经县以上劳动保障部门批准，在一定期限内低于最低工资标准支付职工工资。
  各级劳动保障行政部门要按照《湖北省企业工资指导线制度试行办法》和本通知要求，加强对企业工资总量的监督管理，引导和促进企业工资随经济效益合理增长，保证国家工资宏观调控政策的落实。