湖北人社局 鄂劳办[1996]213号 湖北省就业登记实施办法

社保政策君

湖北人社局
湖北省就业登记实施办法
鄂劳办[1996]213号

《湖北省就业登记实施办法》（鄂劳办[1996]213号）下发后，各地对贯彻执行中的一些具体问题提出了建议。经研究，现就有关问题通知如下，请遵照执行。
  一、《中华人民共和国行政处罚法》已于一九九六年十月一日起施行，根据有关规定，《湖北省就业登记实施办法》第十二条不得作为实施劳动行政处罚的依据。

  二、为规范用人需求登记工作，省劳动厅已明确，对中央，省属在汉单位的用人资格审查工作由厅劳力处负责；用人登记、招工简章审查、用人和求职信息发布、办理招收手续，由省就业局及职业介绍机构负责。为方便用人单位和求职者，有关劳动业务应尽量实行“一条龙”服务。对招用职工的情况，由省就业局汇总后，定期向省劳动厅备案。用人单位跨地区招收职工和按国家政策规定招用农民合同制工人（轮换工），由厅劳力处审批管理，就业局具体组织招收。需要由劳动部门核发《外来人员就业证》和《外出人员就业登记卡》的流动就业人员由就业局负责管理。各地可以从本地实际出发，合理划分劳动力管理部门和就业管理机构的职能分工，不强求全省统一。

  三、对单位用人需求登记情况的年审工作，统一纳入劳动监察年度检查范围，由劳动监察机构组织实施，就业机构协同配合。

  四、鉴于劳动部在《就业登记规定》中已对原劳动人事部《关于城镇待业人员登记管理办法》予以废止，《湖北省就业登记实施办法》施行后，原《湖北省城镇人员待业证》和《失业职工证》同时废止，统一换为《失业证》。

  五、实行用人需求登记、求职登记和失业登记，是规范单位用人和劳动者求职行为、促进劳动力市场有序运行的有效措施。各地应结合本通知精神，加强劳动部门内部的协调与配合，认真贯彻执行《湖北省就业登记实施办法》，使就业登记工作落到实处。