湖北人社局 鄂劳社办发[2008]36号 关于做好2008年劳动保障政务信息工作的通知

社保政策君

湖北人社局
关于做好2008年劳动保障政务信息工作的通知
鄂劳社办发[2008]36号

各市、州、县劳动和社会保障局：
  2008年，劳动保障工作任务重、要求高。做好劳动保障政务信息工作，为各级领导提供高效、优质、全面的信息服务，对于总揽全局、科学决策、指导工作，意义重大。现将劳动保障部《2008年劳动和社会保障政务信息报送要点》转发你们，并结合我省实际提出以下要求，请一并贯彻执行。

一、把握工作重点。要按照2008年全省劳动保障工作会议精神和全省劳动保障工作要点的要求，围绕以创业促就业为重点，千方百计扩大就业；以扩大覆盖面为重点，完善社会保险制度；以高技能人才工作为重点，加强城乡劳动者技能培训；以贯彻三部法律为重点，构建发展和谐劳动关系；以系统能力建设为重点，提升管理服务水平；以干部队伍建设为重点，树立部门良好形象这六个方面的主题，加大政务信息工作力度，增强信息报送的针对性。

二、拓宽选题视野。要围绕上级劳动保障部门和当地常委、政府的中心工作，及时报告重要会议精神的贯彻情况、重大政策的执行情况、重点工作的进展情况、督办事项的落实情况；围绕工作中的难点问题，提供当地创造性、探索性的做法和经验；围绕群众反映的突出问题，提出解决问题的思路、建议；注意捕捉苗头性、倾向性的情况，及时报告突发公共事件。继续坚持报送工作动态类、经验做法类信息，更要重视报送调研类、问题类信息，既要报喜，也要报忧。

三、注重文稿质量。政务信息的政策要准，事实要清，文字要精。对当地创新性的措施，要注意与国家政策相衔接；对把握不准的原始信息，要调查了解情况；对信息中引用的数据，要核实核准；对经验做法类的信息，要在深入调研的基础上总结提炼。信息报送实行“一事一报”，主题突出，层次清楚，要素齐全，文字简洁，合理控制篇幅，杜绝错别字、语句不通等错误。

四、注重报送时效。政务信息贵在时效，不在时点的信息反映不了变化的动态。要提高信息编报效率，对采集的信息及时整理，尽快成文，迅速上报。实行网上报送，鼓励县市直报，将鄂劳社函［2008］36号文确定的31个省厅处级干部工作联系点，作为政务信息工作联系点。成稿直接发省厅办公室邮箱（bgs888@sohu.com），或通过湖北劳动保障信息网（www.hb12333.com）首页“我要投稿”栏目传递，并在邮件主题中注明“信息投稿”以及投稿人的姓名、工作单位、通信地址、邮政编码、联系电话。

五、保证报送数量。每个月，所辖县（市、区）4个以上的大市、州不少于5篇，小市、直管市、林区不少于2篇，县（市、区）不少于1篇。

六、规范发布形式。对各地报送的信息，视情况分别在《省劳动保障厅专报信息》、《劳动保障工作信息》、湖北劳动保障信息网上刊发。湖北劳动保障信息网“地方动态”栏目之“地方信息”子栏目，每个工作日发布3~5条各地信息；“调研报告”子栏目，刊登调研报告类信息。编印的每期《劳动保障工作信息》，在湖北劳动保障信息网“地方动态”栏目之“工作信息”子栏目同步刊发。

七、加强队伍建设。进一步健全信息员队伍，市、县劳动保障局办公室应明确专人从事政务信息工作，鼓励内设机构、二级单位工作人员担任兼职信息员。加强培训学习，通过举办培训班、开展业务交流、组织考察学习等形式，提高信息员的政策理论和业务水平，提高政务信息工作的快速反映能力、鉴别研断能力、综合处置能力。

八、建立激励机制。省厅信息刊物、网站采用的各地报送信息，每条按20~30元支付稿酬，在每年的全省劳动保障系统办公室工作会议上兑现。鼓励各地建立相应的激励机制。不定期开展政务信息业务评比活动，评选表彰信息报送优秀个人、优秀组织者及先进单位，形成比、学、赶、超的良好氛围。

附件：劳动和社会保障部《2008年劳动和社会保障政务信息报送要点》（略）

  
  二○○八年三月五日