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宁波市人力资源和社会保障局、宁波市医疗保障局、宁波市财政局、国家税务总局宁波市税务局 甬人社发〔2020〕11号 宁波市人力资源和社会保障局、宁波市医疗保障局、宁波市财政局、国家税务总局宁波市税务局关于阶段性减免企业社会保险费有关问题的通知

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政策文件
政策原文链接: -
发文单位: 宁波市人力资源和社会保障局、宁波市医疗保障局、宁波市财政局、国家税务总局宁波市税务局
文件编号: 甬人社发〔2020〕11号
文件名: 宁波市人力资源和社会保障局、宁波市医疗保障局、宁波市财政局、国家税务总局宁波市税务局 甬人社发〔2020〕11号 宁波市人力资源和社会保障局、宁波市医疗保障局、宁波市财政局、国家税务总局宁波市税务局关于阶段性减免企业社会保险费有关问题的通知
发文日期: 2020-03-04
政策解读: -
备注: -
纵横四海点评: -
宁波市人力资源和社会保障局、宁波市医疗保障局、宁波市财政局、国家税务总局宁波市税务局
宁波市人力资源和社会保障局、宁波市医疗保障局、宁波市财政局、国家税务总局宁波市税务局关于阶段性减免企业社会保险费有关问题的通知
甬人社发〔2020〕11号

宁波市人力资源和社会保障局、宁波市医疗保障局、宁波市财政局、国家税务总局宁波市税务局关于阶段性减免企业社会保险费有关问题的通知
  甬人社发〔2020〕11号
  全文有效
  2020.3.4
  各区县(市)人民政府:
  为深入贯彻习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神,全面落实党中央、国务院,省委、省政府和市委、市政府的决策部署,根据《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于阶段性减免企业社会保险费的通知》(人社部发〔2020〕11号)、《国家医保局财政部国家税务总局关于阶段性减征职工基本医疗保险费的指导意见》(医保发〔2020〕6号)和《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省医疗保障局浙江省财政厅国家税务总局浙江省税务局关于阶段性减免企业社会保险费有关问题的通知》(浙人社发〔2020〕13号)等文件精神,结合宁波实际,在确保企业退休人员养老金按时足额发放及职工社会保险待遇不受影响、社会保险基金正常运行的前提下,阶段性减免企业社会保险费。经市政府同意,现就有关问题通知如下:
  一、阶段性减免企业应缴纳的社会保险费,包括基本养老、基本医疗(含生育)、失业、工伤保险。具体为:
  1.对中小微企业免征2020年2月份至6月份(所属期,下同)单位缴费部分的基本养老、失业、工伤保险费;对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)减半征收2020年2月份至4月份单位缴费部分的基本养老、失业、工伤保险费。以单位方式参保的个体工商户参照中小微企业执行,参加企业职工基本养老保险的民办非企业单位、社会团体等各类社会组织参照大型企业执行。
  2.对企业(不含机关事业单位)减半征收2020年2月份至6月份单位缴费部分的职工基本医疗保险费。以单位方式参保的个体工商户,民办非企业单位、社会团体等各类社会组织参照执行。
  二、减免期间,参保人员社会保险个人缴费部分不予减免,仍由单位代扣代缴。参保职工按政策规定应享受的社会保险待遇不受影响,基本养老、基本医疗、失业保险的缴费年限连续计算。基本养老保险个人账户按个人缴费额据实记录;基本医疗保险个人账户仍按原规定标准从结余基金中划入。
  三、大型企业和中小微企业的划分根据工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)和国家统计局《统计上大中小微型企业划分办法(2017)》等有关规定执行。
  阶段性减免企业社会保险费按属地原则进行。具体名单和执行标准,市本级由市人力社保局、市医保局会同市财政局、市税务局确定。各区县(市)由当地人力社保、医保部门会同财政、税务部门提出后,报当地政府批准。各地必须严格执行企业划分标准,不得自行调整范围。
  四、受疫情影响生产经营出现严重困难、无力足额缴纳社会保险费的企业,可申请缓缴社会保险费,缓缴期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金。
  减、免、缓缴社会保险费的月份,企业社会保险费的申报、核定、征缴程序不变,各地仍按现行办法操作。其中3月份社会保险费申报期调整至3月10日-3月25日。
  五、继续执行我市阶段性降低企业职工基本医疗保险单位缴费费率;继续执行对近3年新上规模小微企业临时性下浮基本养老保险、基本医疗保险1个月单位缴费比例政策,下浮月份为7月份。
  六、各地不得自行出台其他减收增支政策,已出台的要按本通知调整。同时加强统计监测,跟踪分析基金运行情况,采取切实措施,管控运行风险。减征产生的统筹基金收支缺口由统筹地区自行解决,确保基金收支中长期平衡。对2020年的基金收入预算,可根据减免情况合理调整。
  各地要提高认识,切实加强组织领导,统筹做好疫情防控和经济社会发展工作,精心组织、统筹实施各项政策,确保政策落实到位。要加强部门间协调配合和信息共享,形成工作合力,确保政策公开、透明、有序实施到位。要运用多种形式广泛宣传阶段性减免企业社会保险费政策,增强企业发展的信心,营造良好的社会氛围。实施中出现的新情况、新问题,要及时向市里报告。



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