【秦都税务】以“实战化”练兵 为青年干部成才“强筋壮骨”

陕西政策君

近日，咸阳市秦都区税务局聚焦青年干部成长和专业化人才培养，以开展“实战化”培训为依托，提升青年干部业务实战能力。
全方位建平台 多角度强保障
搭建教育培训部门和业务科室多方联动的训练平台，科学设置实践目标，挑选政治过硬、业务精湛、经验丰富的业务骨干担任导师与33名青年干部组成9个攻坚团队，围绕税收业务、管理实践等方面开展传帮带。同时，采取“走出去”和“请进来”的方式，邀请企业专家和税务业务骨干讲授行业生产经营特点，根据业务需求，精准定制培训课程，丰富培训形式，切实提升课程学用匹配度。
多载体练精兵 多形式育骨干
实战前，在团队内部开展政策、实操问题讨论，进一步增强学习实效。实战中，通过案例剖析、现场交流、问策答疑等多环节，进行面对面交流、点对点讲解，进一步提高青年干部业务技能。同时，采取导师带团队的培养方式，通过以老带新、研讨交流等形式，让青年干部在调查摸底、辅导建议的全流程实战后获取真知识、掌握硬本领。
参加实战锻炼的青年干部程丹说：“实战化练兵让我们受益匪浅、收获很多，既丰富了我们的业务知识，又让我们深入了解了企业的生产经营特点和涉税需求，对如何开展税收服务与管理有了更直观的感受和思考，对业务素养的提升有很大帮助。”
谈及下一步，该局相关负责人表示，将坚持夯基础与抓创新并举，补短板与锻强项并重，探索建立长效机制，持续挖掘“导师+团队”“实战+交流”的人才培育新模式，让税务干部“争相成才”。

供稿：秦都税务
编辑：市局纳税服务中心