强基培苗赋新能 青税出穗扬风采——邵阳市税务系统召开青年干部挂职锻炼交流座谈会

湖南政策君

新年伊始，共话青春。1月10日上午，邵阳市税务局召开青年干部挂职锻炼交流座谈会，总结挂职干部一年来的工作情况、检验锻炼成果、展望未来方向，树立税务青年新风正气形象，激发干部队伍干事创业动力。邵阳市税务局局领导、相关科室主要负责人、机关及派出机构40岁以下青年干部共106人参加座谈。
走心提气 交流共享青税“答卷”

为扎实推进“人才兴税”战略，努力建设可堪大用、能担重任的税务青年干部队伍，2023年1月，邵阳市税务局党委对全市系统40岁以下的青年干部实施“强基培苗”工程，选派11名优秀年轻机关干部下沉县市区局、税务分局（所）挂职锻炼，一方面让青年干部在基层一线经风雨、长见识、强筋骨，另一方面充实基层力量，优化班子结构，提升整体功能。

  一年过去，他们将会交出一份怎样的答卷？“这不仅是市局党委培养选拔优秀年轻干部的具体实践，也是市局和县市区局相互成就的双向奔赴。”座谈会上，11名青年干部结合一年来的挂职经历，立足工作岗位，谈体会、话收获，分享了在应对急难险重工作中采取的有效做法、获得的有益启示及对基层工作的意见建议，给所有参会青年带来了一场走心提气的思想交流，会场气氛热烈愉悦、干货满满、鼓舞人心，传递出青年干部积极向上、干事创业的决心志向，生动展现了挂职干部身入基层、心融基层、发展基层的靓丽风采。


  “挂职一年来，在全力以赴收好税中提升了攻坚克难的能力，在全心全意服好务中提升了统筹协调的能力，在全情投入带好队中提升了带队管理的能力。”挂职双清区局党委委员、副局长的瞿楚翘分享道。

  “挂职让我跳出了业务部门的思维局限，学会了站在全局视野思考问题，我的大局意识更强、工作方式更优、综合能力也有了长足的进步。”座谈会上，挂职邵东市局党委委员、副局长的黎华湘表示。
正心启智 倾心授予青税“秘籍”
座谈会上，邵阳市税务局5位党委委员分别结合自身的成长之路，现场为青年干部分享感悟经历，用满满的“干货”和“正能量”为青年干部正心启智。

  邵阳市税务局党委委员、副局长覃小满用正确处理“学与干、个人与团队、正职和副职、干部与群众、短期与长期、一域与全局、机关与基层、推改革与强基础、创新与传承、付出与回报”等“十大关系”激励青年干部学会在大局中定位，在创新中作为，在为民中尽责，在磨练中成长，在攻坚中担当，在进步中坚定、坚持、坚韧。

  邵阳市税务局党委委员、纪检组组长谭海池聚焦纪律规矩和风险防控，诫勉青年干部务必保持清醒头脑和坚决态度，不踩红线，不越底线，算好“五本账”，对自己的人生负好责。

  邵阳市税务局党委委员、副局长阮向军用“要到基层的‘大熔炉’中去锻炼”为题，勉励青年干部要用犀利的双眼去发现税务工作中的规律性问题，用聪慧的大脑去思考解决问题的规律性方法，用坚实的步伐去落实税务工作中的规律性做法，甩开膀子、迈出步子，推进工作出色出彩。

  邵阳市税务局党委委员、副局长吴志高和青年干部分享了自己充满酸甜苦辣的税月成长之路，勉励大家要在政治上保持清醒，不做大是大非面前糊涂的人；要保持一颗上进的心，不做怨天尤人满腹牢骚的人；要干就干好，不做“行百里者半九十”的人；要珍惜人生每一段经历，不做“做一天和尚撞一天钟”的人；要有底线思维，不做“一失足成千古恨”的人。

  邵阳市税务局党委委员、副局长殷鹏鼓励青年干部要脚踏实地工作，秉持“功成不必在我，功成必定有我”的心态，以钉钉子精神一锤接着一锤敲；要加强党业融合和机关与基层工作的融合，进一步提升工作站位，破解工作难题，创造出色成绩。
明心见性 修炼坚守青税“本源”

“大家在各自的岗位上认真履职、担当作为、发挥作用、大有收获，没有辜负市局党委的信任和期盼！”邵阳市税务局党委书记、局长林荫高度肯定了11名青年干部一年来的挂职工作，并从“修身齐家治国平天下”的“本源”角度，寄语青年干部要从修炼 “忠诚之心、进取之心、感恩之心、友爱之心、敬畏之心”等“五心”出发，练好内功、提升修养、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

  会后，邵阳税务青年干部纷纷表示，将以此次座谈会为契机，激扬青春之志、彰显青春之力、成就青春之美，为邵阳税收事业的发展贡献青春、智慧和力量。

  下一步，邵阳市税务局将持续拓展挂职平台，探索建立系统内上挂下派锻炼及与地方党政部门双向交流挂职长效机制，进一步丰富干部阅历、加强实践历练、提升综合素养，努力锻造政治过硬、素质优良、作用突出的“跨部门、跨条块、跨领域”的复合型人才队伍。
通讯员：李良坤 石芮旗