公职人员兼职日薪3000元？先搞清楚兼职取酬个人所得税

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公职人员兼职日薪3000元？先搞清楚兼职取酬个人所得税
文/疯狂税客

网传某公职人员兼职取酬日薪3000元，这得多好的活啊？！很快，官方就作出了回应：不存在利益输送问题。

何为兼职？比如你是个单干的代账会计，给10个公司代理记账和报税等，也不用去公司坐班，也不用打卡考勤，只要把记账、报税工作搞定就行了，其他的一概不问，工作时间自由，工作地点随意。许多小企业经营困难，1分钱恨不得掰开了花，哪里舍得请一个专职的会计，再者，有的企业主的合规意识也不强，感觉请各兼职代账的就够了。因此，单干的代账会计还是由一定的市场。
兼职与不定时工作制。这个问题我之前分析过，参见【解税吧】自然人税收—个人所得税（24）可以同时存在两处以上劳动关系吗？对于与公司签订不定工作制劳动合同的，其工作性质与兼职可能有些类似，但实行不定时工作制的人员，属于公司员工，其取得的报酬属于工资薪金所得，要区别对待。

兼职人员的个人所得税。《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕382号）说是按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税。
结算方式是否影响个人所得税的计算。日薪3千，是日结、周结还是月结？结算周期是否影响个人所得税的计算？个人所得税法实施条例规定，劳务报酬所得按次计算纳税，一次性收入的，取得该收入为一次，同一项目连续取得收入的，以一个月内取得收入为一次。张某日薪3千，工作大概1周左右，那么应按后者来理解，即一个月内的收入为一次。如若是日结，需要在每次支付的时候把个税扣下来吗？如果要对照法条的话，那自然是需要的。那扣的时候适用什么税率呢？按每次3000来确定，还是按累计的来确定？稳妥的做法，应选择后者，因为很快税率就要跳档。
支付兼职人员报酬税前扣除凭证。如果每次不超500元，可以用内部凭证；如果超500元，应要求兼职人员代开发票，凭发票进行税前扣除。