【创先争优】运开税务：荣获“山西省文明单位标兵”称号

山西政策君

运开税务：荣获
“山西省文明单位标兵”
称 号
近日，国家税务总局运城经济技术开发区税务局被省委宣传思想文化工作领导小组授予“山西省文明单位标兵”称号，这是该局文明创建工作获得的又一殊荣。近年来，运城经济技术开发区税务局坚持以培育和践行社会主义核心价值观为统领，推进文明创建与税务工作有机融合，为服务开发区经济发展提供了精神动力，厚植了文明沃土。先后荣获“运城市文明单位”“山西省文明单位”“运城市文明单位标兵”“全国税务系统文明单位”“山西省五一劳动奖状”等多项荣誉称号。
01
强化党建引领 铸牢文明创建之基


坚持以党的建设引领文明创建工作，通过广泛宣传、深入发动、层层教育，引导税务干部切实增强开展文明创建的责任感和主动性。
完善机构。成立文明创建工作领导小组，严格落实“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制，形成了“一把手负总责、分管领导亲自抓、负责部门牵头抓、其他部门配合抓”的文明创建工作格局。
建章立制。制定文明创建工作方案，明确指导思想、总体思路、标准要求和任务目标，促进文明创建工作制度化、规范化。建立“税收+文明创建”工作模式，把文明创建落实在重点工作、重要事项和管理服务中，促进文明创建与税收工作融为一体、相得益彰。
加强考核。把文明创建工作纳入日常绩效考核，对标《省级文明单位测评体系》制定单项目标考核办法，层层签订目标责任书，与税收业务工作同部署、同落实、同检查，使文明创建工作与干部日常绩效考核、评先评优相挂钩，有效增强了全局上下抓好文明创建的责任意识。
02
坚持常态长效 厚植文明创建之根


立足文明单位示范要求，通过系统化、全覆盖、常态性的文明创建活动，不断丰富运城经济技术开发区税苑的文明新气象。
立足岗位服务，践行文明理念。结合推进县级税务局税费服务管理现代化工作，通过组建“税费业务集中处理中心”，合理规划“五区一室”功能区域，巩固拓展“无柜台”办税、“简事快办”等服务功能举措，亮化了窗口形象，提升了服务效能。以创建新时代“枫桥式”办税服务厅为载体，组织开展“巾帼示范岗”“青年文明号”创建活动，引导税务干部以实际行动擦亮纳税服务底色，提升文明示范岗位形象。
打造楼宇文化，弘扬文明新风。建立机关文明创建宣传阵地，利用电子屏幕循环播放各类公益广告和宣传片，在办公场所、走廊通道张贴“讲文明树新风”“遵德守礼”“无烟办公室”等文明提示语和海报标识，在机关食堂设置“文明餐桌”“公勺公筷”“制止餐饮浪费”等温馨提示牌，以润物无声、潜移默化的形式，让文明意识深植于税务干部思想中，落实在文明实践行动上。
关爱干部职工，提升文明认同。从维护干部职工切身利益出发，关心干部生活，落实关爱举措，每年走访慰问重病干部、老党员和退休干部，增强税务干部凝聚力和归属感。倡导“健身养心”理念，设置阅览室、健身房，配备职工宿舍，拓展班前工间操活动，让干部在工作之余身心得到放松。利用各种节日常态化开展各类文明创建活动，不断丰富干部文化生活，焕发运开税苑文明气象。
03
履行社会责任 夯实文明创建之本


以服务大局为根本，注重在文明创建一线磨砺淬炼干部，不断积蓄文明之力，提升文明素养。
开展志愿服务活动，用行动塑造文明风气。成立志愿服务团队，积极参与文明城市创建工作，组织税务干部深入辖区开展文明卫生清洁，重点对卫生死角、垃圾池、绿化带进行彻底清理，净化开发区卫生环境。积极参与文明交通劝导服务，引导行人车辆文明出行。组织为困难群众捐款捐物，积极参加各项社会公益活动，展示了税务干部良好风貌。
发挥榜样引领作用，用道德绘就文明底色。积极开展各类争先创优、典型选树活动，开展“共和国勋章”“最美税务人”先进事迹学习活动，激励税务干部对标一流。推进家庭家教家风建设，组织开展“道德讲堂”“一封家书”活动，常态化开展家庭美德宣传实践，着力以良好家风培育良好税风。
扛起税务责任担当，用奉献彰显文明力量。在疫情防控中积极履行社会责任，组织税务干部配合做好区域核酸检测，深入包联企业开展疫情防控督导，坚守机场高速卡口进行值守，充分彰显了税务部门的责任担当。相关事迹在《山西日报》等新闻媒体刊发，拍摄的抗疫专题片报送全国总工会，被省总工会评为二等奖。
04
聚焦主责主业 彰显文明创建之效

聚焦税收工作主责主业，在深耕文明创建中强化重点任务落实，彰显了文明创建工作成效。
在服务地方发展中体现运开税务之责。坚持依法依规组织税费收入，为开发区经济发展提供了持续稳定的财力支撑。抓好延续优化完善的税费优惠政策落实，以“政策找人、精准推送”为原则，推动政策宣传“精准直达”、企业诉求“精准响应”、优惠政策“精准快享”，促进税惠红利持续从“纸上”落到“账上”。2023年为开发区纳税人办理各项税费优惠超3亿元。
在深化征管改革中提升运开税务之位。以县级税务局税费服务管理现代化工作为抓手，组建税费业务集中处理中心，采取“3633”模式实体化运行，形成了具有开发区特色的工作机制，相关做法先后在总局《税收舆情》《中国税务报》《中国青年报》《山西日报》《山西税务》《山西税收经济调研》及省市局网站刊发，并在全市推进会议上作典型发言。
在推进重点工作中筑牢运开税务之基。以“强基提质”工程为突破，在电子发票推广、《意见》落实中期评估、征管质量态势感知应用、税收风险管理等方面精准用力，进一步提升了税收管理质效。以特色“七心”服务抓好新时代“枫桥式”办税服务厅创建工作，有效实现“矛盾不上交、服务不缺位、征纳更和谐”，办税服务厅被市局命名为第一批新时代“枫桥式”办税服务厅。
在强化队伍建设中展现运开税务之美。坚持在落实税费政策、推进税费服务管理现代化、“枫桥式”办税服务厅创建等工作一线磨砺淬炼干部，用“五项全能”锻筑青年成长之路，立“最美身影”增辉税务之蓝，展现了税务干部良好风貌。2023年，运城经济技术开发区税务局和办税服务厅均被授予“山西省青年文明号”，办税服务厅被推荐为“山西省三八红旗集体”。
下一步，运城经济技术开发区税务局将不断巩固文明单位创建成果，以更高站位、更严标准、更大力度推进文明创建深入开展，持续擦亮文明单位品牌，为建设文明运城贡献税务力量。
供稿：国家税务总局运城经济技术开发区税务局
编辑：“盬税民声”融媒体小组