4月考核及奖励措施

纵横四海

4月考核及奖励方案从4月1号起，正式开始实施，考核时间为4月1日~4月30日

一、先回顾下积分规则



这里要特别说明一下哦：禁止刷赞行为。一但发现刷赞行为，则本组的点赞全部无效~

二、小组竞争规则


既然是小组竞争，那自然是考核全组的总积分，简单来说就是把组员的积分都加起来，比总分数。
除了所有的答题获得的分数，获得小组总积分还有一个途径就是完成推送的题目。每次推送题目需在24小时内完成，且完成率在70%以上，小组就可以获得100分的加分。
每组一个月可获得3次推送机会。
小组的奖励线为1400分，即本组总积分达到1400分全组成员均可获得链家币奖励。这个就需要组内相互协助啦~
换算下来，平均一人一天一道题，大约花上不到10分钟，就可以达到奖励线~
三、关于个人的考核


月积分≤60分则给予警告一次，累计两次警告则淘汰，另月积分≤60分且有组长弹劾的情况下也直接淘汰

四、最重要的事情：奖励


小组奖：团队第一、第二和第三可分别获得针对全组成员的一、二、三等奖，但前提是本组总积分达到奖励线
证书奖：个人积分达600分可获【问答顾问】证书，证书在大会上颁发或者于将台总部领取。
季度问答之星：每季度评选三名“问答之星”。累计一季度所获积分最高的前三位可成为本季度的问答之星，获得链家网定制“问答之星”徽章一枚及专属礼品
特殊权益：上月采纳数≥5，可加入“明星专家”群，并获得参与专栏内容产生、参加大咖培训、对外合作代言人等资格