【基层动态·耀州】“五个强化”持续推进清廉机关建设

陕西政策君

“五个强化”持续推进清廉机关建设


为深入贯彻落实清廉铜川建设要求，国家税务总局铜川市耀州区税务局以“五个强化”为抓手，扎实做好专责监督、警示教育、纪税协作、廉洁文化以及干部队伍建设，持续推进清廉机关建设。

一是强化专责监督，把好清廉关。对于各类专项整治、专项监督工作，通过任务清单、提醒单、督办单、工作推进会、纪检建议书、问题台账形成“三单一会一书一台账”专项工作机制，确保任务明晰、推进有力、问题有账、整改有方，压实责任，突出实效。2023年专项整治工作共建立任务清单5个、问题台账5个、召开工作推进会6次、发出提醒单督办单3个、纪检建议书1份，推动整改相关问题13个，通过发挥专责监督职能作用，有效防范和化解了风险隐患，促进制度完善，筑牢廉洁堤坝。

二是强化警示教育，常吹清廉风。以“小切口”推动大治理，通过“规定+自选”“分类+分级”“提醒+承诺”的方式推动警示教育常态化、规范化和实效化。紧盯重点对象强震慑，紧盯突出问题强整治，紧盯重要节点勤提醒，通过警示教育大会、专题警示会、廉政提醒谈话等方式认真组织开展警示教育，2023年共组织开展形式多样的警示教育活动15次，接受教育共计619人次，其中35岁以下青年干部接受教育128人次。

三是强化廉洁文化，厚植清廉土。将廉洁文化融入日常，充分发挥红色文化资源优势，灵活采取多种鲜活形式，如廉洁文化阵地建设、家庭助廉“六个一”活动、纪法教育专题党课、廉洁文化作品征集、廉洁主题党日日活动、廉政故事宣讲等，使廉洁文化深入人心，不断营造廉洁从税氛围，深入推进全系统廉洁文化建设。

四是强化队伍建设，打牢清廉基。依托市局每月组织开展的“清廉铜税大讲堂”，通过业务学习、警示教育、廉政故事宣讲以及工作辅导等，全局29名纪检干部和纪检委员(纪检员)的综合素质得到持续提升。扎实开展纪检干部队伍教育整顿，个人自学与集体学习相结合，累计开展集体学习32次，创新开展“学习教育成果分享交流活动”7期，谈认识、谈体会、谈收获，强化学习教育实效。

五是强化纪税协作，严明清廉纪。积极向区纪委监委汇报沟通，争取工作支持。2023年走访区纪委、汇报沟通工作12次，配合区纪委协查涉税发票及行政处罚相关数据6次80条，配合区纪委查办案件1起，区纪委配合区局党委纪检组排查问题线索2次。

下一步，耀州区税务局将持续立足实际，聚焦主业，充分发挥纪检专责监督职能作用，全面提升监督执纪工作能力和水平，为耀州税收事业的发展提供坚强纪律保障。