政策速递 | 小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策延期到2024年底！

山东政策君

根据《中华全国总工会办公厅关于实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策的通知》（厅字〔2022〕47号）文件规定，自2023年1月1日起，继续实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策。
政策要点
1、支持政策对象
全年上缴工会经费低于1万元（不含）的小额缴费工会组织。

2、政策实施时限
支持政策暂定2年，自2023年1月1日起，至2024年12月31日止。

3、规范经费返还操作流程
建立工会组织的用人单位要依据《工会法》有关规定，按照全部职工工资总额的2%及时足额拨缴工会经费。上级工会要建立小额缴费工会组织工会经费收缴台账，按照调整后的经费上缴周期及时汇算其年度上缴经费，并于每年11月底前足额返还其上缴的工会经费。


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什么是工会经费？
工会经费，也就是工会活动经费，其实准确地说，建立工会组织的单位，拨付活动经费叫工会经费，未成立工会的拨付的叫工会筹备金。

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工会经费的来源有哪些？
根据《中华人民共和国工会法》第四十二条规定，工会经费来源于
1、工会会员缴纳的会费
2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费
3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入
4、人民政府的补助
5、其他收入


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其中，全部职工包括哪些？
全年上缴工会经费低于1万元（不含）的小额缴费工全部职工是指在用人单位取得工资（薪金）或其他形式报酬的全部人员（含外籍人员和港澳台人员）。

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工资总额如何计算？
工资（薪金）总额是指用人单位一定时期内直接支付给职工的劳动报酬总额，包括各种工资、奖金、津贴和补贴以及支付给职工个人支配使用的各种福利。
工资总额的计算口径按照国家统计局和中华全国总工会的有关规定执行。缴费单位工资总额难以确定的，按照统计部门发布的所在地上年度社会平均工资计算确定。

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工会经费的缴费标准是什么？
全年上缴工会经费低于1万建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资（薪金）总额的2%拨缴工会经费，其中60%部分拨给所在单位工会，40%部分上缴上级工会；未建立工会组织的企业、事业单位和其他社会组织，按每月全部职工工资（薪金）总额的2%拨缴建会筹备金。

来源：国家税务总局无棣县税务局
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