【青年矩阵】“三个导向”助推税务青年队伍成长加速

山西政策君

“三个导向”助推税务青年队伍成长加速


为更好地促进青年干部成长，营造青春建功、服务发展良好氛围，发挥青年“主力军”“先锋队”作用，壶关县税务局突出学习导向、实践导向、服务导向“三个导向”，进一步强化青年干部管理，抓好青年干部培养，助力青年干部成才，彰显新时代“税青”风貌。

1
突出学习导向
以“晨学课堂”搭建“青”平台
今年以来，县局紧握思想政治工作这把“金钥匙”，将夯实理论基础、补足思想之钙作为提升青年素质能力的关键。依托青年理论学习小组加强理论学习、组织交流研讨，树立正确精神追求，提振干事创业风貌。依托“青舰队”品牌开展“我是新时代好青年”育苗工程。以晨学课堂为平台，以业务骨干为师资，开展基础业务知识系列培训，并构建常态化、系统化、集成化学习培训机制，对税收热点知识和基本业务实操进行分期分类解读，让青年干部实现从“台下学”到“台上讲”再到“台前用”的能力提升。目前青年授课培训已进行20期。
2
突出实践导向
让“田间党课”激发“青”担当
将青年培养与农村税费服务、税村共建助力乡村振兴等有机结合，创新“田间微党课”模式，把党课学习与助力乡村产业发展、帮助农民增收的实践紧密结合起来，以实践结果检验学习成效。
3
突出服务导向
为“枫桥经验”注入“青”动能
深入推进新时代“枫桥式”办税服务厅建设，秉承“以纳税人缴费人为中心”的服务理念，从“精”着手、从“细”出发，成立“百分百满意工作室”；以青年党团员为核心成立“税费争议调解小组”；把“办不成事反映窗口”作为解决涉税难题的兜底窗口，选优配强专岗人员对难题“会诊”，让小窗口发挥大作用。
图文：壶关县税务局 秦晓茹、赵囡玉
编辑：青春税务 · 融媒体

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