西税之声第一百四十期

北京政策君

来源：北京西城税务
西税之声





重点关注
内容概述：
您好！听说成为数电票开票的试点纳税人后，可以优化纸质发票开具渠道啦！
是呀，您成为了数电票开票试点纳税人以后，就可以开具在可用额度内不受版式、版额和份数限制的数电票，如果您仍有开具纸质发票的需求，仍然可继续开具。
您说的是指通过电子发票服务平台开具纸质发票吗？
是的，试点纳税人可通过电子发票服务平台开具数电票及纸质增值税专用发票和增值税普通发票 （以下简称纸质发票）。
原使用增值税发票管理系统（即税控专用设备，包括税务 Ukey、金税盘、税控盘）开具纸质发票的数电票开票试点纳税人。
优化纸质发票开具渠道后，可切换至电子发票服务平台开具。
可是将开票平台切换至电子发票服务平台开具后，具体有哪些优点呢？
首先，就是用票更便捷，在电子发票服务平台可以进行发票开具、交付、查验以及勾选等操作，无需在多个平台间进行切换；其次是额度扣减更灵活，通过税控系统，开具发票是在领用时扣除额度的，扣除的额度是发票领用的单张最高开票限额与发票领用份数之积；
但通过电子发票服务平台，开具的纸质发票，领用时不扣减本月发票可用额度，在开具时根据实际开具金额扣减本月发票可用额度。
另外，数电票开票试点纳税人注销税控设备后，使用电子发票服务平台开具纸质发票，次月无需汇总上传发票数据，纳税人可直接进行增值税申报。
那通过电子发票服务平台开具的纸质发票和原来相比有什么不一样呢？
通过电子发票服务平台开具的纸质发票与税控平台开具的纸质发票法律效力、基本用途相同。
通过电子发票服务平台开具的纸质发票密码区不再展示发票密文，改为展示电子发票服务平台赋予的 20 位数电票号码和全国增值税发票查验平台网址。
这样听起来，真的很方便，我们公司目前已经成为了试点纳税人，要怎么样完成平台切换呢？
可以登录电子税务局，【定制e服务】将会为您推送关于“优化纸质发票开具平台知情同意”的消息提醒，点击“同意”后，后台将定期统一完成开票平台的切换。
哎呀，我记得我收到了您说的这个消息，可是我当时没有点击“ 同意”，然后签署了《税控设备使用知晓书》，现在还可以更改嘛？
别急，当然可以更改啦！您可以点击【定制e服务】-【提醒我关注】模块将查询条件设置为“已读”即可查询到那条“优化纸质发票开具平台知情同意”的消息，选择“同意”就可以了。
懂了，我一会儿就回去查看。
除此之外，如果您的企业符合远程注销的条件的话，登录开票软件，将您的开票软件联网登录并升级至最新版本后，会收到关于“远程注销 ”的消息提醒，按照相应的提示进行操作，会完成税控设备的注销，自动实现开票平台的切换。若您的税控设备注销时仍有纸质发票结存，这部分发票会自动汇总切换至电子发票服务平台开具。
多谢您的科普呀！我会多多留意电子税务局和税控系统的相关消息的。
关于数电票开具的相关操作指南，可以在北京税务公众号查看哦。




社保缴费
内容概述：
离职后发现原公司社保欠缴，能要求补缴吗？
  《社会保险法》规定，任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
  用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
离职时单位不结算工资，怎么办？
  根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  如果劳动者认为用人单位侵害其工资报酬权益，可以通过与用人单位协商、申请劳动争议仲裁或向人力资源社会保障行政部门举报投诉等途径解决。
在职期间未休年休假，离职后可以要求单位补偿吗？
  《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
  前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
  用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。






电局指南
内容概述：
问：原税控设备中的客户编码与商品编码能否导入到电子税务局开具数电发票？
答：您好，请点击【我要办税】—【开票业务】—【开票信息维护】界面，【项目信息维护】与【客户信息维护】模块均支持“税控批量导入”功能，进入后点击【税控批量导入】，界面右侧会弹出“批量导入”界面，点击【选择文件】，选择从税控设备中导出的xml文件后系统自动识别导入，导入成功后点击【确定】即可。
注：若无法识别，则提示：文件内容格式不正确，解析失败，此时无法导入相关文件，只能自行录入。
注：若系统识别不成功，则提示“文件内容格式不正确，解析失败”。此时需纳税人自行手工维护相关信息。
END

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