【媒体视角·光明网】深入实施“每周一训” 大力锻造税务骨干

陕西政策君

深入实施“每周一训”
大力锻造税务骨干



为深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，国家税务总局渭南高新技术产业开发区税务局扎实抓好干部人才培养，探索实施“每周一训”，织密干部教育培训网络，全面提高干部素质，确保“战时打得赢”。
“每周一训”是一项经过实践检验的有效举措。每周三利用一个小时时间，全员集中培训，由各股室紧扣当前重点工作，确定宣讲主题，轮流宣讲，面对面解读政策，面对面答疑解惑，面对面争执讨论，使大家对政治机关建设、“枫桥式”税务局创建等重点热点工作吃的准、悟的透、用得好，极大地助推各项税收工作走深走实。这种培训方式，得到了广大干部职工的一致肯定，参与热情高涨，学习势头空前。
多措并举，织密教育网络。依托各级教育培训基地脱产学习、邀请专业人士专题讲座、“税务干部学堂”等载体抓好集中学习，利用学历再提升、考试考评等形式抓好自学，运用“学习强国”“学习兴税”等平台抓好网络教育，织密“线上+线下”“集中+自学”立体式、全方位、全天候干部教育网络。建立健全制度机制，激发干部学习积极性，创造学习氛围，为干部教育培训提供坚实的组织保障。加大考核考评力度，助推干部教育不断寻求自我突破，不断砥砺向前。
以老带新，形成整体合力。继承和发扬税务部门“传帮带”的光荣传统，从老税干中挑选业务能力强、有责任有担当的骨干组成“师傅”队伍。近年来，新入职的税务干部组成“学员”队伍，师傅和学员双向选择，形成学习小组，各小组相互竞争、比学赶超、全面带动，助力青年干部快速适应工作环境、提升工作能力。通过各年龄层次的练兵比武，充分激活“60后”带动力量、“70后”中坚力量、“80后”骨干力量及“90后”“00后”新生力量，强化全员岗位胜任力，培育一支数量充足、结构合理、业务精良的“金字塔型”骨干队伍。
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来源：市局纳税服务中心(税收宣传中心)
编辑：市局纳税服务中心(税收宣传中心)
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