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[余清泉专栏] 数据|我国2017~2022年失业相关统计数据

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公众号名称: 余清泉专栏
标题: 数据|我国2017~2022年失业相关统计数据
作者:
发布时间: 2023-10-31 11:01
原文链接: http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI0ODkwMjkwOA==&mid=2247485790&idx=1&sn=541c4e762d38ed863a01ed69f0d7b783&chksm=e998eccddeef65dbe5003e0061c976abdf3eca9ba10f3df5fdd0cfcbc440973bd00e773b50f0#rd
备注: -
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根据人力资源和社会保障事业发展统计公报备注,人社公报中全国就业人员数据、城镇调查失业率数据、全国农民工数量有关数据来源于国家统计局。
“调查失业率”和“登记失业率”统计方法有差别,我国是从2018年开始官方统计首次正式公开发布基于劳动力调查获得的失业率数据。调查失业率也是国际上通行的指标之一,国际劳工组织(ILO)对此还有明确定义。
从人社部2020年人力资源和社会保障事业发展统计公报来看,由于在2020年实施了扩大失业保险范围,失业保险待遇有所提升,年末领取失业保险金人数从228万提到到了270万人,2020年新实施的失业补助金覆盖了762万人,覆盖面有较大提升。
列文
人力资源管理新趋势:PEO专业雇主服务
专业雇主服务|HR其实是一种专业服务
专业雇主服务|以雇员为中心是这个时代的必然
专业雇主服务|HR面临的雇主组织四大变化趋势
专业雇主服务|HR关注从UX用户体验到EX雇员体验
专业雇主服务|专业是雇主品牌的基本底色
专业雇主服务|PEO的14组关键调研数据
专业雇主服务|从Payroll到PEO的国际前沿
专业雇主服务|PEO专业雇主服务与Staffing传统派遣外包的四大不同
专业雇主服务|雇佣合规检查清单(Compliance Checklist)
专业雇主服务|服务设计是99%HR都需要补的课
专业雇主服务|SSME服务科学系列书单
专业雇主服务|共享服务(Shared Service)的基本逻辑
专业雇主服务|雇主品牌(Employer Brand)的12因素
专业雇主服务|雇佣合规的四大方向
专业雇主服务|客户旅程地图(Customer Journey Map)
专业雇主服务|EX雇员体验设计的四个阶段
专业雇主服务|PEO雇佣指数与GDP和失业率
专业雇主服务|德鲁克论PEO专业雇主服务
专业雇主服务|直雇、共雇和自雇三种模式
专业雇主服务|配雇(Quota-Employment)一种特殊的附随雇佣义务
专业雇主服务|记录雇主(EOR)与记录代理人(AOR)
专业雇主服务|「三位一体」重塑国内HR用工
专业雇主服务|灵活就业(Flexible Employment)与服务产品设计
专业雇主服务|企业社保数字化成熟度分级
专业雇主服务|公共与私营人力资源机构的6种合作方式
专业雇主服务|PEO SaaS不同于传统软件的三个特点
专业雇主服务丨AI时代,企业应倡导符合时代价值观的管理理念
专业雇主服务|PEO账单费用结构及术语公式
专业雇主服务|未来工作是「分布式工作」( Distributed Work)
专业雇主服务|ILO《关于劳动世界的未来百年宣言》
专业雇主服务|国际雇主组织对职业安全与健康(OSH)的6大建议
专业雇主服务|SSC服务运营之质量、体验和效率的指标衡量
专业雇主服务|PEO专业雇主服务与GEO全球雇主服务
专业雇主服务|远程工作宣言(The Remote Manifesto)
专业雇主服务|专业雇佣时代呼唤服务升级
专业雇主服务|HR行业人工智能AI使用十大伦理准则
专业雇主服务|人力服务企业社会责任HROCSR模型
专业雇主服务|全球雇佣趋势国际对话实录
专业雇主服务|雇主品牌与员工体验
专业雇主服务|日本人材派遣法律规制体系对国内的启示
专业雇主服务|跨地域工作的12大好处
专业雇主服务|社保合规的五个量化指标
专业雇主服务|WEC给人力资源公司的5个价值主张建议
专业雇主服务|Payroll复杂在何处?
专业雇主服务|客服行业相关的各项标准清单
专业雇主服务|SSC中容易被忽略的HR情绪劳动
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