华亭税务：促青年干部培养 强税收队伍建设

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近年来，华亭市税务局立足青年干部培养，积极构建“学、育、管、用”四位一体新模式，切实加大青年干部培养管理使用力度，着力打造一批堪当重任的优秀青年干部“生力军”。
创新方式“学”，提升青年干部能力
推行“小课堂”培训滴灌制。抽调业务骨干组成“讲师团队”，深入基层分局进行面对面授课，在讲授业务知识的同时更加注重实务操作，通过现场进入金三系统实机操作演示，加深受训人员对知识点的理解，并安排随堂测验和交流发言，确保教育培训取得预期效果。用好用活网络资源。充分运用学习兴税、陇政钉APP、网络直播等渠道，强化网络学习平台动态管理，通过多平台、多渠道教育培训，激发干部职工内在动力和素质潜能，为正确履行工作职责、执行税收政策、做好税收工作打下坚实基础。建立年轻干部“月考”制。每月初制定学习计划，下发学习任务，月底组织40岁以下干部进行测评考试，对年轻干部综合素质、业务能力进行检测，达到以学促考、以考促学的目的，高效提升税务干部专业水平和工作能力，为税收事业持续发展培养新生力量。截至2023年10月，我局共开展培训考试42期48项，共计3490人次，其中税费优惠政策专题培训12期，培训人次753人次。按照培训类别区分，税务大讲堂18期，业务小课堂10期，学习大讲堂5期，警示教育4次，应知应会知识测试5次。
基层岗位“育”，挖掘青年干部潜力
树立“早压担子早成才”的观念。建立“育苗”培养锻炼机制，通过上挂下派、轮岗交流、课题调研、参与重大项目和重点工作攻关等方式，鼓励青年干部到基层一线，到艰苦条件和复杂环境中磨炼意志、砥砺品质、提升能力，为青年干部成长提供更多机会，让他们在事业发展中经风雨、长见识、担责任。加强青年才俊培养。着力培养税收队伍中的“多面手”，制定青年干部培训计划，鼓励青年干部报考“五师”，广泛开展“岗位大练兵、业务大比武”“学习之星”选拔，组建“仪税先锋”青年志愿服务队，积极开展“辩论赛”“读书分享会”“青年大讲堂”等活动，为青年人才成长搭建广阔平台。建立“一对一”导师制度。组织经验丰富的老税干部分享税务一线工作经验，发挥传帮带作用，强化跟踪培养，消除能力弱项、知识短板和工作盲区，挖掘政治业务素质过硬、善于解决复杂问题的税务青年人才，为他们脱颖而出创造条件。
宽严相济“管”，增强青年干部定力
突出遵守政治纪律和政治规矩。依托“仪方税途”党建品牌创建计划和“党委主责、机关党委主抓、支部主建、群团助力、青干为先”的党建引领工作格局体系，积极发展青年党员，持续推进县级税务局政治机关建设工作。助力青年干部系好人生第一粒扣子。举办新录用公务员入职仪式和岗前廉政谈话，通过廉政主题演讲、廉政微视频大赛等多种活动，教育引导年轻干部时刻绷紧廉政之弦，从思想上提高对党纪国法的敬畏意识和遵从意识，系好廉洁从税的“第一粒扣子”，走稳走正从税路线。加强青年干部思想教育。常态化开展谈心谈话，结合年度考评、数字人事、任职考察、民主评议等，全面掌握青年干部政治表现、工作实绩、廉洁自律等情况，对发现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，引导青年干部沿着正确的道路健康成长。
择优选拔“用”，激发青年干部活力
强化选人用人导向。把选人用人导向作为对干部最直接、最有效的激励，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，通过中心组学习、政策宣传、日常谈心谈话等多种形式、多种场合，反复宣传选人用人原则导向，形成干部职工思想和行动共识。完善精准识人体系。坚持用人标准，全方位、多角度、近距离考察识别干部，综合日常了解、干部档案等情况，加强分析研判，做实做细综合分析研判工作，鲜明树起注重实干、崇尚实绩的干事创业“风向标”，推动担当作为、真抓实干蔚然成风。健全考核及表彰奖励机制。加强考核考评结果运用，对工作实绩突出、综合素质高的年轻干部及时进行表彰奖励，在评优选先、干部选拔任用中优先考虑，在全局树立爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的导向，为推动税收重点工作任务落实提供有力支持。
通过“学、育、管、用”全链条综合培养，一大批敢想敢为又善作善成的青年干部脱颖而出，在建功立业、服务社会等方面各显其能、尽展其才。自机构合并以来，华亭市税务局先后提拔政治坚定、勇于担当、善于作为、实绩突出的“80后”班子成员1名、股级干部7名，“90后”班子成员1名、股级干部12名，2名干部被确定为甘肃省税务系统青年才俊培养对象，入选各类省级人才库4人，兼职教师1人，获得甘肃省“技术标兵”称号6人，取得“三师”资格2人，另有30余名干部荣获各类荣誉表彰，更多青年干部在各自岗位迅速成长为政治素质过硬、业务能力拔尖的“多面手”，干部队伍凝聚力、战斗力进一步增强。
下一步，华亭市税务局将坚持以队伍向上向善、干部活力迸发、齐心干事创业为目标，不断优化人才队伍建设，持续探索干部培养新思路、新举措，为青年干部成长“搭台赋能”，为华亭税收事业高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。（潘蕊蕊）
来源：新华亭客户端