【“跑五”行动开新局（576）】党建引领“税务蓝” “映荷莲税”别样红

陕西政策君

国家税务总局西安市莲湖区税务局
党建引领“税务蓝”
“映荷莲税”别样红
为进一步深化政治机关建设，国家税务总局西安市莲湖区税务局围绕“抓好党务、干好税务、带好队伍”目标，以莲税“535”发展思路为主线，打造“映荷莲税”文化品牌暨政治机关建设品牌，持续推进党建与税收业务深度融合。


以“五硬”为抓手
锻造过硬政治机关

◆政治过硬。旗帜鲜明讲政治，自觉执行党的政治路线、遵守党的政治纪律和政治规矩。

◆本领过硬。践行忠诚、担当使命，善作善成、攻坚克难，推动各项工作提质增效。

◆责任过硬。尽心尽责干事，真心诚意担当，发扬求真务实、真抓实干的作风，以“钉钉子”的精神创新进取、奋发作为。

◆作风过硬。迎难而上、奋勇攻坚，遵规守纪、克己奉公，坚守廉洁自律。

◆队伍过硬。打造敢啃“硬骨头”、敢咬“铁馒头”、敢接“烫手山芋”的莲税铁军，以向上向善姿态奋力推进税收现代化服务中国式现代化开新局、建新功。


以“三标”为驱动
全力走好“第一方阵”

◆工作有标杆。以市局党委“跑五”行动为指南，对标先进单位，找短板、补差距、强弱项，争做政治过硬的标杆、团结奋进的标杆、服务大局的标杆、改革创新的标杆、遵规守纪的标杆。

◆落实有标准。以“干就干最好、干就干第一”为标准狠抓落实，有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，以学促干，不断优化工作制度规则，细化配套措施，让各项工作立得住、出得彩、打得响。

◆突破有标志。以“上级满意、基层干部满意、纳税人缴费人满意”为标志，坚持“稳中求进、实中求新”，破解税收难题，化解风险事项，形成突出优势，为莲湖税收现代化建设增添动能。


以“五强”为目标
精心打造特色子品牌

以“党旗红”点亮“税务蓝”，充分发挥党建引领作用，推动主题教育落实落细，形成“莲心向党·匠心为民”党建品牌。

巩固拓展“青春梦之队”创建成果，深化“人才+项目”管理模式，实施干部“田间管理”，打造优秀青年后备干部“蓄水池”，形成“莲税青苗·向阳而生”青年品牌。

搭建纳税人缴费人“生命周期树”，扩围“5分钟便民办税服务圈”，拓展远程可视化办税服务，全力提升纳税服务质效，形成“莲税之声·伴您全程”纳服品牌。

完善廉洁文化体系，打造“一册一屏一廊一室”廉洁文化教育阵地，通过“五廉助莲”以德润身、以文化人，形成“莲税清风·廉里同行”廉洁文化品牌。

深化全国文明单位创建成效，构建税务干部志愿服务体系，与区文明办等地方政府相关部门建立常态化联系机制，踊跃参与各类社会公益及志愿服务活动，形成“莲税有爱·微光成炬”志愿服务品牌。


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供稿：国家税务总局西安市莲湖区税务局 乔雪茹
审核：办公室 龙况云