给员工发礼品，要扣个人所得税吗？

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一、企业给员工发放实物类礼品，是否需要并入员工的工资、薪金所得代扣代缴个人所得税？如何确定所得金额？

答：个人因任职或者受雇取得的工资薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，应计入发放当月的工资、薪金所得缴纳个人所得税。

对于取得的所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的不含增值税价格计算收入额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定收入额。

二、商家节假日期间给客户赠送礼品，是否需要为客户代扣代缴个人所得税？

答：企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品(包括网络红包，下同)，以及企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，个人取得的礼品收入，按照“偶然所得”项目计算缴纳个人所得税，但企业赠送的具有价格折扣或折让性质的消费券、代金券、抵用券、优惠券等礼品除外。

另外，企业赠送的礼品是自产产品(服务)的，按该产品(服务)的市场销售价格确定个人的应税所得;是外购商品(服务)的，按该商品(服务)的实际购置价格确定个人的应税所得。

三、企业对累积消费达到一定额度的个人发放礼品或者抽奖机会，个人得到礼品、奖品需要缴纳个人所得税吗？

答：需要区分情形处理：

（1）企业对累积消费达到一定额度的个人按消费积分反馈礼品，属于企业在销售商品（产品）和提供服务过程中向个人赠送礼品的，不征收个人所得税；

（2）企业对累积消费达到一定额度的顾客，给予额外抽奖机会，个人的获奖所得，按照“偶然所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。

来源：广西税务