紫阳税务：抓实“青廉”建设 扣好“第一粒扣子”

陕西政策君

为开展好“干部作风能力提升年”活动，教育引导青年干部筑牢思想根基，系好廉洁“第一粒扣子”，国家税务总局紫阳县税务局组织全体青年干部开展“青廉同行·当青年遇上清廉”系列廉洁教育活动，以正面案例为榜样、反面案例为对照，将“互联网+”与传统廉洁教育有机融合，构建听、说、读、写为一体的廉洁教育模式，引导青年干部练好内功、提升修养、增强本领，不走偏、不落伍、不掉队，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

一

迈好“第一步”，走稳“每一步”

学精神悟思想。组织新入职公务员深入学习党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神，学习“老虎班”扎根山区、爱岗爱税、务实为民、担当奉献的精神，学习“何原则”等先进典型不讲条件、不畏挑战、不计得失，守土有责、守土尽责的担当精神，帮助新入职公务员增强廉洁自律意识和职业使命感。

明纪法知敬畏。先后组织新入职公务员开展“廉洁第一课”与“警钟长鸣”的警示教育，深入讲解党的基本纪律与原则，让新入职公务员明责于心、担责于身、履责于行，正确对待权力，严守纪法规矩，时刻自重自省，走好廉洁从税的“第一步”。
尚勤廉建新功。充分发挥廉洁文化的教育、指引、熏陶作用，开展新入职公务员“话清廉”主题活动，组织8名新入职公务员发言表态，完成从听廉洁事到讲清廉话的转变，激发尽职守责、廉洁从税的热情和动力。




二

夯实“廉”基础，筑牢“腐”防线

以反面案例为锤，敲响廉洁“警示钟”。组织青年干部观看《永远吹冲锋号》《零容忍》警示教育纪录片，教育全体青年干部知敬畏、存戒惧、守底线，要求青年干部把自己摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去，筑牢廉洁根基，拧紧思想总开关。

以正面典型为旗，指引廉洁“新方向”。组织青年干部与军转干部召开座谈会，共同观看退役军人宣传片，邀请军转干部为青年干部分享经验、书写寄语。党委书记、局长杨新康号召青年干部向退役不褪色的退转军人学习，学习军人高度的责任感和使命感，组织性和纪律性，忠诚于党、服务人民的精神。
以专项治理为犁，加强教育“深入度”。扎实开展违规插手涉税中介、违规经商办企业、违规吃喝、酒驾醉驾等问题排查整治，从行为上规范，在工作上要求从细微处，从小事入手，保持清正廉洁本色，筑牢拒腐防变底线，预防青年干部“溃于蚁穴”，培养青年干部服务上的亲和力、学习上的坚毅力、生活上的自控力、法纪上的稳定力。




三

坚持“当下讲”，结合“长久立”

日“读清廉”，扬清风正气。建成35岁以下青年干部“青廉夜读微课堂”，通过每日在微课堂分享廉洁案例、廉洁故事、廉洁读本等形式开展廉洁教育活动，以潜移默化、润物无声的方式渗透到青年干部内心，引导青年干部夯实政治观念，树立廉洁思想，加强“八小时内外”监管。
月“谈清廉”，擦亮清廉底色。充分发挥教育在先、预防在前的理念，坚持每月开展青年干部座谈会与青年干部廉洁谈心谈话，了解青年干部思想动态，明确纪律红线，增强廉洁意识，为青年干部提前打好廉洁“预防针”。
年“观清廉”，扛起使命担当。每年组织青年干部参观廉洁文化作品展、寻访革命旧址、纪念馆等红色文化圣地，在今年“五四”青年节开展了延安游学活动，学习革命先烈坚如磐石的理想信念，清正廉洁的政治本色，引导青年干部筑牢信仰之基，牢记初心使命，做到正确对待权力、时刻自省自重。
国家税务总局紫阳县税务局党委书记、局长杨新康表示，青年干部纪律教育是一项系统性、基础性工程，紫阳县税务局运用全周期管理理念，把严管厚爱贯穿年轻干部教育监督的全过程，引导青年干部筑牢理想信念根基，锻造忠诚政治品格，涵养廉洁自律的清风正气，在清白做人、干净做事中建功立业。


作者：周燕玲 周莲波