刚刚公布！全体财税工作者恭喜了！9月25日起正式开始！！

东方税语

2023年企业合规师
报考通知



随着社会经济的不断发展，市场监管力度在不断加强，面对频频发生的合规事故，合规的“利剑”已经高高悬起。
2021年6月最高人民检察院、国务院国有资产监督管理委员会、财政部和全国工商联等九个部委联合发布了《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见（试行）》
2022年10月12日，GB/T35770-2022《合规管理体系要求及使用指南》正式发布，该标准等同于国际标准ISO37301:2021，是我国又一重磅级的管理体系认证标准，将对我国企业及组织的合规管理具有指导意义。
2023年2月24日，最高检：积极推动建立中国特色现代企业合规司法制度。涉案企业合规改革试点全面推开，检察机关办理涉案企业合规案件快速增长。
合规方面政策的陆续出台，推动着企业合规改革发展，目前近七成中央企业集团总部已设立首席合规官，全系统合规管理人员超过2.8万人。【数据来源：国务院国有资产监督管理委员会】
面对市场合规领域迫切的人才需求，现面向社会公开招募200名企业合规师考生，旨在培养专业企业合规人才，补充企业合规行业的人才缺口。

本次招生有关事项公告如下：

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持证待遇
无论你是公检法、律所、法务、审计、医疗医药、对外贸易、金融证券、银行保险、企业咨询等相关从业者，在当前企业合规改革如火如荼的背景下，懂得合规知识，掌握合规技能，都是为自己的职场发展锦上添花。
企业合规师作为一个复合型职业，市场上的专业人才少，而其相关岗位的薪资待遇也较为可观。
从招聘网站的数据来看，目前企业合规师的薪资待遇还是较为可观的，其相关岗位的薪资能够达到20K以上，合规总监的待遇更为优厚，可以达到50K以上，也有公司开出年薪百万寻求高级合规管理人员！

（图片来自：boss直聘）

人才需求大|职场薪通道
根据《中国企业法律风险管理发展报告》显示，从2000年至今，从事企业专职法律顾问的人数还不能满足市场上企业合规人才的需求。
在合规的大环境下，各行各业的发展都需要合规化，学习企业合规知识，掌握合规技能，是相关行业人员应对行业变化、新业态出现的重要途径。一系列合规政策的倒逼，市场对专业合规人才的需求也逐渐迫切。
在这样的环境下，企业合规师成为包括法律从业者在内的人员，打破职业困境的新通道，在业务范围拓展的同时，也会提升自身的经济收入水平。

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就业方向
承接企业合规业务
目前各大律所都在积极开展企业合规业务，拥有企业合规专业技能的律师人才，可以在律所承担企业合规业务，帮助企业识别、规避、管理、应对风险，帮助企业建立合规业务、合规文化、合规管理等。
为企业发展保驾护航
随着市场需求和国家监管的加强，要求企业必须更加重视合规发展。具备企业合规专业技能，可应聘担任企业合规、内控、风控方面负责人。
还可进阶首席合规官、首席执行官等岗位，为企业的发展经营制定科学合理的合规管理体系等。可以说在企业发展的选择增加，也为自己增加了一份职业保障。
拓宽多渠道收入
如今副业兼职成为提升收入的方式之一，成为企业合规师，利用合规知识和技能，可以利用工作之余的时间进行兼职，接一些咨询或者合规业务，从而增加额外的经济收入。


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