活动回顾+附回放链接 | 《员工股权激励的税务与法律关注要点》系列直播

菜花团队

2023年8月，菜花财税法课程推出了员工股权激励的税务与法律关注要点系列直播活动。直播共分为三场，重点关注税务话题，同时结合相关的法律、会计等问题进行深入探讨，希望能够帮助与会嘉宾对员工股权激励建立更全面的认识。直播活动反响热烈，累计共1023人次参与课程。
第一场直播的主题为“员工股权激励的税务与法律关注要点”，金杜律师事务所合伙人余悦律师提出，员工股权激励计划的设计和实施通常牵涉到多方面的法律和税务考量，并主要从法律和税务角度分享了员工股权激励方案的设计要点，包括工具、对象、数量、来源等等。资深律师宋丹丹则进一步从税务角度阐述了股权激励的税务处理及税务规划，这个过程不仅需要考虑员工的个人所得税，同时也需要考虑公司层面的影响，而针对实践中颇具争议的通过合伙企业实施的股权激励，宋丹丹律师也进行了详尽的探讨。


第二场直播的主题为“聚焦跨境员工股权激励的常见架构与税务关注要点”，主讲人为金杜律师事务所资深律师兰孟。本场直播主要聚焦于跨境架构，兰孟律师首先讲解了四种常见跨境股权激励的模式，并着重介绍了传统开曼公司期权模式以及员工股权激励信托模式。对于跨境员工股权激励，其在个人所得税和企业所得税方面的关注要点与纯境内架构相比，既有相同点，又有特殊的税务关注要点，基于此，兰孟律师进一步围绕不同架构下的税务处理，以及企业在选择搭建跨境架构时的考量因素进行了分享。


第三场直播的主题为“多视角的股权激励——税务、法律和会计”，金杜律师事务所资深律师马晓煜首先深入探讨了在法律、税务和会计处理下对于员工股权激励定性的冲突及不同股权激励设计要素对于该等冲突的影响，并进一步聚焦常见的争议场景，例如员工离职、员工间份额转让、拆搭红筹架构、代持等，分享了股权激励在实施过程中经常面临一系列的争议焦点及相关法律、税务和会计考量。基于此，马晓煜律师在直播最后对101号文、嫁接资管计划、信托计划，以及结构性安排等常见的股权激励的税务优化方案进行了概括性讨论。


就上述课程内容，欢迎扫码观看回放，也欢迎阅读我们的系列文章：《境外上市备案新规下红筹企业股权激励之税务合规要点》《境内非上市公司通过合伙平台实施的股权激励应如何缴税？》。

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