益心向党 税务担当 | 党建工作优秀案例展示（二）

湖南政策君

益心向党
税务担当
党建工作优秀案例展示（二）


编者按
为凝聚发展合力，擦亮党建品牌，在第二批主题教育即将开展之际，我们特开设“益心向党 税务担当”党建工作优秀案例展示专栏，对全市系统各级党组织系列经验做法进行展示，供大家交流、借鉴与参考。

市局机关


“一月一课一片一实践”让党员教育走“新”走“实”
——益阳市税务局强化理论指导推动实践案例
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背景介绍
为强化干部学习教育的经常性、教育性、实践性，益阳市税务局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过严格“三会一课”等组织生活，用好益税大讲堂、益税微课堂、“益税之声”等平台，深化案例教学、典型示范、实地观摩、成果展演等教学模式，嵌入“三送三解三优”等实践活动，扎实开展“一月一课一片一实践”活动，将学习成果转化为推动益阳税务高质量发展的强大动力。
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主要做法及成效

市局开展“纪检青年微课堂”活动

（一）全员开讲，提高微党课参与度。市局党委书记和各党委委员带头讲党课，引导党员用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。号召“党组织书记示范讲，基层党员人人讲”，各支部在每月的主题党日活动中党员干部轮流上台讲微党课，普通党员用身边人讲身边事，用身边事教育身边人，让党课内容更鲜活，更接地气。组织“相约青春 逐梦税月”青年理论学习成果展演，9支展演队伍采取情景再现、报告演说等形式展现学习成果；组织“纪检青年微课堂”活动，10名纪检青年干部走上讲台，讲授党纪法规知识和典型案例，两场活动除现场税务干部参与外，19个节目还通过市局公众号以视频微党课的形式按周逐一发布，全系统干部广泛参与听课，受到党员干部一致好评。视频微党课《勋章诉党史 光彩耀征程》被总局选送学习兴税平台供全国税务人员学习。

（二）丰富片源，增强教育片吸引力。坚持必学与自选相结合，将学习兴税平台推送的学习资源和保密观APP推送的保密教育片，列入支部必学内容。将益阳拍摄的《赤子之心》《安化马渡调查－新时代的启示与传承》等本土党员教育片84部，做为支部选学内容，为开展党员教育提供了丰富的视听资源。开展“光影铸魂”电影党课活动，组织干部观看《八百矿工上井岗》《何叔衡》等红色教育片。市局结合税务工作实际，组织拍摄的宣传教育片《一心向党 税务担当》被总局公众号采用，《共享税惠春风 共创甜蜜生活》入围第四届“税眼看发展”全国短视频大赛，《筑牢保密之盾》在第二届国家安全短视频大赛中获优胜奖，《退役不褪色 建功新时代》被省局采用。为确保观影效果，各党支部采取观看与讨论相结合的方式，在组织生活中开展观后感交流活动，将“有所看”转化为“有所悟”，“有所得”。

（三）以学促干，推动社会实践见成效。把学习的成效体现到为民服务的实践中。市局广泛开展“三送三解三优”，“税惠政策下乡 助力乡村振兴”等实践活动，局领导带头深入42户重点税源企业，开展“一对一”送政策，实行“点对点”“销号式”解难题，帮助企业解决27个问题。在为民服务中抽调党员先锋力量，组建党员税惠服务团队，为企业量身定制政策辅导，助力企业发展，党员税惠服务团深入乡村振兴第一线，让税费政策宣传辅导常下乡，常在乡，在推进乡村振兴宏伟战略中展现税务担当，贡献税务力量。
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经验启示
开展“一月一课一片一实践”实现了对党员教育的经常性，推动组织生活规范化，活动的形式新颖灵活，很接地气，受众面更加广泛，改变了过去党员教育活动读书念报，理论灌输的做法，教育效果也更加突出。

赫山区局




“三大工程”擦亮政治机关建设底色
——赫山区税务局加强政治机关建设，打造“模范机关”案例

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背景介绍
赫山区税务局是全市系统干部人数最多、收入规模最大的一个县级税务局，区局坚持政治统领，坚决贯彻省局党委“一二三四”工作部署，把政治机关建设作为当前重大政治任务、重点工作项目统筹推进，积极实施“三大工程”抓落实，以党建引领推动税收事业高质量发展。
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主要做法及成效
（一）大力实施思想铸魂工程，赓续政治“红”。强化政治机关意识教育，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”，深入贯彻落实党的二十大精神，将提升区局“一把手”的政治能力作为重中之重，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。党委书记围绕政治机关建设讲专题党课3期，政治机关建设大讨论2次，党员过“政治生日”4次，完善“书记抓、抓书记”制度机制，开展“如何当好支部书记”大讨论2余场；用活当地红色资源，赴湖南最早的农村党支部——金家堤党支部开展主题党日活动5次，赋能红色教育，开展沉浸式、实境化党委理论中心组学习、青年理论学习，持续增强政治能力，强化政治担当。


赫山区局召开警示教育大会暨违规吃喝问题专项整治工作动员部署会议

（二）大力实施作风强基工程，涵养清廉“白”。进一步加强青年干部廉政教育，筑牢防腐拒变的思想防线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，开设青年干部廉政课堂，把廉洁观念植入干部成长的各个环节，护航青年干部健康成长。搭建单位与家庭相互了解平台，加强与干部家属的交流互动，构建家庭反腐防线，以党支部为单位，组织召开酒驾醉驾专项整治工作暨干部家属廉政座谈会5场，共签订《税务干部家庭助廉承诺书》354份，发送酒驾醉驾短信18万余条次。认真贯彻落实“1+6”“1+7”制度体系，定期开展警示教育，组织观看廉政警示教育片7次，涉及2268人次，用好“纪检委员履责时间”，警示区局全体干部知敬畏、存戒惧、守底线，让干部感受到“组织就在身边，监督就在眼前”。

（三）大力实施党建融合工程，赋能税务“蓝”。坚持“抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作”理念，聚焦国之大者，税之要事，坚决扛牢主责主业，始终将党的全面领导贯穿税收工作始终。连续第10年开展“便民办税春风行动”，认真落实4批次100条服务措施，有效破解办税缴费难题23条；大兴调查研究之风，坚持带着问题走出去、沉下来，“一把手”下基层、进企业活动共8次，把高质量党建作为乡村振兴“第一引擎”，全面推动税务蓝与党旗红交相辉映，推动精细服务提档升级，税费治理效能再提升。
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经验启示
（一）体系化组织实施是重要基础。要有一套完善的工作机制体系，才能确保各项措施整体联动、有序推进。

（二）表单化集成推进是重要抓手。围绕“干什么、怎么干、谁来干”，强化制度抓推进，必须创新方法加强过程管理，确保各项工作提质增效。

（三）指标化考核评估是重要保障。注重发挥绩效“指挥棒”作用，实行量化考评，才能压实责任、严促执行。

来源：益阳税务