包税系统“亮品牌 晒业绩”：达茂白云篇

内蒙古政策君

【编者按】今年以来，在包头市税务局“逐鹿青春 兴税钢城”党建品牌的统一导向之下，各旗县区税务局的党建分品牌从不同维度谋突破、开新局，构筑起全系统协同行动的党建品牌矩阵，实现了包头税务“党建品牌创建”工程从集聚成势到增效提档的跨越式发展。本期“亮品牌、晒业绩”活动展晒达茂旗税务局、白云矿区税务局党建品牌创建工作。

达茂旗税务局打造“税心齐向党，茂梦新时代”党建品牌，体现了达茂税干一心向党、忠诚担当的爱国之心以及奋进新征程、建功新时代的拳拳报国之心。“税心齐向党，茂梦新时代”党建品牌力求在地方精诚共治框总架下，构建党建联盟，不断拓展税收共治格局，提升精准监管水平，优化税收营商环境，推进党建与业务深度融合，促进税务干部能力大提升。

达茂局党建品牌创建业绩
达茂旗税务局以党建联盟为基础，通过构建“1+5”工作格局，切实发挥党建引领作用，积极参与精诚共治会议，联合旗直各单位开展活动，协调解决工作中遇到的问题，形成以党建为引领的各方协作工作机制。
——党建+青年活动：以重大节日、重要时间节点、重要讲话、重点主题、重点会议精神为载体，联合社区开展党建带团建等各项活动，厚植干部红色基因和爱国情怀。组织青年党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色电影、参观红色教育基地等，采取友谊比赛活动、青年说、座谈研讨等方式，让不同领域党员互相了解业务，拓宽知识维度，增强党心修养和理论水平。与其他单位之间轮流组织开展党员党务实务观摩，提升党员综合能力水平。
——党建+学习制度：大力加强学习型党组织建设，由领导班子带头学习。组织开展学习习近平重要讲话精神，采取集中学习和自学相结合、理论和工作实际相结合的方式，通过党课、座谈等多种形式，抓好党员理论学习。开展学习型党员干部活动，引领党员干部以学习谋发展、以学习强业务、以学习促转变。
——党建+资源共享：充分利用“铸牢中华民族共同体意识宣传教育基地”，切实发挥资源共享优势，定期在基地组织开展党的理论宣传教育活动，实现基层党组织阵地、人才和经验等优势资源有机整合。以百灵庙抗日武装暴动纪念展厅等爱国主义教育基地为依托，设计开展“红字号”文明实践志愿服务活动，缅怀革命先烈，传承红色基因。
——党建+为民服务：联合旗直各单位干部，帮助群众解决遇到的实际困难和问题，持续开展“我为群众办实事”活动，鼓励党员干部尽职尽责、廉洁奉公。建立党员示范岗，制作党员示范牌，以单位扶困为重点，实行党员帮扶共建，组织党员干部关注民生、服务群众，争当先锋模范。
——党建+税收治理：持续深化“放管服”改革，达茂联合旗税务局始终坚持强化党建引领，立足本单位业务工作，牢固树立“围绕业务抓党建，抓好业务促党建”工作思路，以纳税人缴费人为中心，持续推进党务业务融合发展，不断优化达茂旗税收营商环境，激发市场主体活力，推动达茂旗经济高质量发展。推进实施精诚共治，实现对税源的有效控管，充分调动各方面的积极性，建立完善的精诚共治网络，实现税源管理由税务部门单一治税到社会各方面同心协力、密切协作、共同加强税收管理的转变。

为推动青年干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在工作中主动靠前，勇于担当，白云矿区税务局围绕“抓好党务、干好税务、带好队伍”，积极构建“北疆税务人才孵化器”，打造“90先锋 不负韶华”党建品牌，以党建引领为核心，推动党建工作和税收中心工作不断发展。
白云局党建品牌创建业绩
一、强化青年理论武装
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神。按照“局党委总负责、党支部传帮带、学习小组自主学”的集体学习联动机制，以青年理论学习小组为重要抓手，组织开展集体理论学习，同时充分利用“学习强国”“学习兴税”“共产党员网”“求是网”等平台开展线上学习，营造青年理论学习氛围。
二、提升青年才智本领
发挥干部年龄优势，填补青年税干业余时间充沛的空白，采取“培训+考核+实践”的模式，组织青年干部开设以“人人能上讲台、人人能查账务、人人能写文章”为目标的“班后一小时”培训班。开展“砥砺奋进传薪火 导师带徒育人才”的师带徒结对子活动，精心拣选政治坚定、业务精通、经验丰富的老税干作为“指路导师”，为新考录青年税务干部讲知识、教方法、做示范、传品行，加速其业务能力成长。
三、营造青年干事环境
提拔年轻干部，优化干部队伍结构、激发干部队伍活力，注重把青年干部放到关键岗位经风雨、见世面、长才干。鼓励青年税务干部真抓实干、务实工、出实招、求实效，适当允许干部工作上的非原则性错误，敢于试错，勇于担责。 围绕建设信念坚定、政治可靠、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，做好发展党员和党员教育、管理、监督、服务工作。
四、丰富青年特色活动
推出《90先锋 不负韶华》月刊，将学习资料以及青年干部的思想感悟整合编排，扩大学习范围，提升学习成效。开展“送政策、问需求、解难题、促发展”惠企利民大调研、大走访活动，为广大纳税人缴费人送去最新退税减税政策，助力税收优惠“直晓快享”。用好革命博物馆、纪念馆、党史馆、烈士陵园等党和国家红色基因库，通过参观、了解、感悟，引导税务干部从党的精神谱系中汲取智慧力量。
五、推动青年共筑共建
加强与地方各级党组织紧密联系，以“青蓝联盟”为重要纽带，促进党建联建工作扎实开展。组织青年党员共过主题党日、共学党建知识等，让不同领域党员互相对标，增强党性修养和政治理论水平。以建设合格过硬的基层税务机关青年干部队伍为目标，采用互学经验、互传理念、共谋思路的方式，互通青年干部教育管理经验，互学青年队伍建设经验。确立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，把党建工作与税收业务工作有机结合起来，使党建工作贯穿于税收业务工作的全过程。
六、拓展青年志愿服务
积极参与白云矿区文明城市建设、配合宝山社区领取卫生网格做好创城创卫工作。立足岗位职责、发挥品牌特色，形成三个支部有效联动、阵地联合、融合作战的“红色堡垒”，以为民服务勇担当的工作作风，开展志愿服务主题党日活动，以“党建红”赋能政策落地落细。
七、打造青年模范先锋
认真落实“领军人才”“头雁人才”“青年才俊”等系列人才培养规划，对获得各类荣誉、取得各类资格证书的税务干部，积极选树为先进典型，发挥榜样力量，引导广大税务干部不断增强学习动力，努力营造“比学赶超”的学习氛围。按季评选“90先锋 不负韶华”模范先锋，树立身边典型，打造“草原英雄小姐妹”式的优秀税干，通过党建品牌创建，不断提升党建工作规范化、制度化、标准化水平。


来源：国家税务总局包头市税务局 党建工作科