【“跑五”行动开新局（443）】“初心讲堂”淬炼青春 迈稳从税第一步

陕西政策君

“初心讲堂”淬炼青春
迈稳从税第一步
XI AN SHUIWU
为帮助2023年新招录公务员解决“成长的困惑”，尽快实现角色和思维的转变，快速适应工作需要，8月14日，国家税务总局西安高新技术产业开发区税务局举办2023年新招录公务员“淬炼青春 强基固本”主题综合素质训练营。







本次训练营内容主要围绕党务工作、廉政教育、公文写作、保密知识、税收业务以及“奔跑高新”、“税务管家”等重点工作，共设置25场专题教学，由区局21个部门及工作专班进行教学，旨在帮助新招录公务员进一步了解区局概况，熟悉岗位环境，激励新入职干部不断提高综合素质能力。







入营第一课，高新区税务局机关党委（党建工作科）为新入职干部精心准备了“初心讲堂”，由业务骨干米丹同志和新入职青年干部共同分享了入职第一堂党课。通过深入解读党的二十大精神、政治机关建设内涵、主题教育内容帮助新入职干部夯实思想基础，增强政治意识和党性修养。另外从抓好党务角度出发，深度讲解新入职青年最关心的党关系转接、发展党员、工会慰问制度等知识，以及党支部三化建设、党务工作注意事项，为青年人未来工作打好基础。
在互动交流环节，“讲师团”为新招录公务员们发放《青年对党说》卡片，欢迎新入职青年干部加入青年理论学习小组，收集青年人的问题和心声，凝聚“青”心向党的良好局面，并向青年赠书。
为帮助年轻干部迈稳从税生涯第一步，高新区税务局新提拔青年干部代表机关党委（党建工作科）副主任田淼从自身成长经历出发，为新入职青年分享如何主动担当，躬身入局，不断提升工作硬实力和软技能的心得，打造青年干部成长“加速器”。



下一步，高新区税务局将以党建为引领，贴合年轻干部自身特点，细分培训场景，多角度打造入职第一课生动场景，将“墩苗育才”纳入干部阶梯式培养的关键环节，持续安排青年干部到不同岗位历炼、到重点难点任务中磨炼，积极营造“识才爱才敬才用才”的环境，为青年干部在税收现代化服务中国式现代化中彰显税务使命担当打造更优平台。
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供稿 | 国家税务总局西安高新技术产业开发区税务局 田 淼 纪文佩
审核 | 办公室 龙况云