【甘泉税务】“五抓五强”——推进甘泉县税务局清廉税务建设

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近年来，国家税务总局甘泉县税务局坚持把清廉建设摆在重要位置，作为全面贯彻落实全面从严治党主体要求的有力抓手，通过推行“五抓五强”举措，着力打造“政治纪律严明、组织领导有力、权力运行规范、干部清正廉洁、群众评价满意”的清廉机关，为推动各项重点工作提供坚强保障。
抓学习、强思想，筑牢清廉根基。
甘泉县税务局坚持以党委为头雁、支部为主线、党员为先锋、青年为主题的模式常态化开展学习教育，组织“二十大精神” 学习班、“书香飘税苑 兴税正青春”读书班、联学共建主题党日等活动将多个层次的学习有机串联，以点带面、点面结合，在深学细研中坚定理想信念，实现政治建设与税收发展同频共振。
抓管理、强素质，提升清廉质效。
日常管理中进一步明确绩效管理思路，充分运用绩效考核管理信息平台，科学设置绩效指标，对各单位（股室、中心）专项工作的完成情况进行考核打分，确保各项重点工作得到有效落实。工作过程中充分运用标准化建设平台，结合我局工作实际，围绕全面从严治党、干部队伍建设、依法治税治费、深化征管改革、系统服务保障五个方面建立标准化体系，全力做到流程标准化、数据标准化、视觉标准化、行为标准化，用标准化流程做事、用标准化要求管人。
抓制度、强保障，构建清廉屏障。
坚持每年年初召开全县税务系统全面从严治党工作会议，制发《甘泉县税务局全面从严治党工作要点》，全面总结上年度工作并结合实际部署当年工作。落实《党委与纪检组工作协调联系实施办法》，发挥党委和纪检组专题会商机制效能（每年至少召开两次），积极探索“纪检风险提示—党委研究部署—各方联动落实”的风险防治路径，确保各项工作规范运行。完善机关纪委设置，严格机关纪委工作职责，在下属党支部选设兼职纪检员，充分发挥基层党支部监督职能作用，形成“主要领导负总责、分管领导配合抓、各股室单位具体抓、全体干部职工积极参与”的工作机制。同时依托“全国文明单位”平台积极开展各类文明创建活动，做到“节节有活动、次次有主题”激励和引导干部职工崇德向善、见贤思齐。
抓日常、强服务，回应清廉关切。
突出省委“三个年”活动要求，把干部作风能力提升与营商环境突破相结合。坚持每季度开展党委委员“一岗双责”履职自评，提升监督针对性和实效性。组织“廉洁从税”系列活动，先后开展纪律作风、中央八项规定精神、“群众出题、纪检办理”、信息化专项整治、违规插手参与涉税中介服务问题等专项监督工作促进干部作风能力提升，以“青年说、干部谈、纪检查、共承诺、大家做”为主题，先后开展“委员下基层、书记进企业”活动为企业送政策、问需求、办实事，试行“枫桥式+九平式”税务调解工作模式，组织“社保缴费网上办”宣传辅导活动，成立“张思德服务队劳山分队”并开展系列活动，以税收工作的全力服务全县营商环境，不断提升广大群众获得感和满意度。
抓典型、强家风，引领清廉风尚。
牵住“家是人生港湾”这个“牛鼻子”，号召税务干部家属当好“廉内助”，引导税务干部算好七笔账，教育管理好亲属和身边工作人员。通过开展一次廉洁教育主题党日、一次送廉洁家书活动、一次廉洁家访、一次家属廉洁座谈会、一次党支部书记讲廉洁党课、一次廉洁谈话等“六个一”活动，全面掌握党员干部的思想、工作、生活、作风等方面动态，进一步搭建组织与干部家庭之间沟通联系的桥梁，引导党员干部及家属自觉树立积极健康的“幸福观”，筑牢家庭廉洁“防火墙”。
８月１５日，甘泉县纪委监委召开清廉甘泉建设现场观摩推进会，甘泉县税务局作为清廉示范点与全县各单位开展经验交流。矢志不渝，薪火相传。职业风尚聚于红墙之上，税收担当展于尺幅之间。一代又一代的税务人将继续秉持“传承红色精神，凝聚信念之魂，打造清廉税务，筑牢税收根基”，以时不我待的精神谱写新时代甘泉税务事业的新辉煌。
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来源：甘泉税务
编辑：市局办公室
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