淬炼实干强素质 蓄力赋能促提升——哈尔滨市税务局举办青年干部素质能力提升系列培训班

黑龙江政策君

为贯彻落实税务总局深入推进税务青年工作高质量发展三年行动计划和省局党委相关实施意见精神，哈尔滨市税务局聚焦推动主题教育走深走实，创新青年干部培养新模式，从“育、选、管、用、励”等方面健全完善青年干部培养制度机制体系，努力创造有利于青年干部立足岗位建功立业的环境和条件，提振青年干部的精气神，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化青年干部队伍，保障新发展阶段税收现代化行稳致远。
近期，该局举办了青年干部素质能力提升系列培训班，以“三类课堂”“三项活动”为载体，树牢“三种意识”，为青年干部蓄力赋能，探索强化青年干部政治能力的方法路径，激活青年干部“一池春水”。


打造“三类课堂”，固能力之基。在前期调研的基础上，充分了解青年干部能力素质提升需求，量体裁衣式设置课程内容和授课方式，确保培训符合形势发展需要，贴近青年干部工作实际。“理论课堂”深入学。开设《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）》导读课程，引导青年干部汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的精神伟力，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；开设龙江优秀精神解读课程，引导青年干部践行龙江优秀精神，在深化税收征管改革、落实落细税费优惠政策等重点工作中担当在前、冲锋在先。“特色课堂”现场学。着眼实践导向，以互动研讨方式开展“新时代东莱精神+枫桥经验的实践探索”案例教学，参训干部结合自身所见所闻、所思所想畅谈税收一线治理新模式；坚持问题导向，开设“干部压力疏解与心理调适”课程，帮助青年干部正视心理压力，通过正向方法疏解心理压力，引导干部以更健康的心态、更积极的风貌投入税收攻坚工作。“专业课堂”对标学。着眼干部经验盲区、能力弱项有的放矢，以信息简报、大数据分析、调研报告、总结计划等四类文稿为核心，开设“公文写作能力提升”课程，提升参训干部思维能力、创新能力、写作能力和“以税咨政”能力。


开展“三项活动”，积实干之力。坚持理论与实际相结合、引进来和走出去相补充的培训方式，通过形式多样的活动安排开阔青年干部眼界，让所学内化于心、外化于行。“情景体验活动”让教育“活起来”。组织全体参训干部前往黑龙江省委党校主题教室开展“沉浸式”实地研学，并在党旗下重温入党誓词。参训干部通过“唱、讲、演、读、听”等多维立体的方式，聆听了生动新颖的主题微党课，进一步坚定理想信念、砥砺政治品格，深入践行伟大建党精神。“练习竞技活动”让思维“动起来”。组织开展学习考核，通过课后习题、交流研讨等方式，让干部清晰认知自身综合素质能力短板，在日后的工作中更好地知差距、补差距；结业测试采取公文写作与无领导小组讨论相结合的考核方式，通过对“提笔能写”能力的直观测试，联动考察青年干部“开口能说”“遇事能办”的综合能力，达到了“以考促学、以学促干”的目的。“大数据教学活动”让步伐“快起来”。以“税融初心 赋能冰城”大讲堂为平台，组织系统内青年业务骨干结合一线征管工作实际，为参训干部讲授大数据、统计学在税收中的应用，既拓宽了参训干部眼界思维，达到了青年干部间交流思想、相互促进的目的，又展现了青年干部在专业领域深耕深思的坚韧精神。参训干部表示：“身边干部讲授知识的过程，也是我们彼此取长补短的过程，让我们互相激励练得‘真功夫’。”


树牢“三种意识”，提学习之效。把“纪律意识”“规矩意识”“组织意识”贯穿培训始终，将培训作为青年干部锤炼党性、磨炼意志、强化纪律的过程，对培训活动严格要求、严格管理、严明纪律。树牢“纪律意识”明“他律”，市税务局局领导同志全程跟班管理，培训部门严格落实管理职责，强化考勤管理和请销假制度，实时通报参训情况，确保学习质量效果。树牢“规矩意识”强“自律”，建立课前预习清单、课后练习清单、交流研讨课题清单“三个清单”制度，以他律促参训干部强自律，引导干部合理安排学习时间，充分调动干部自我管理积极性，提高干部参训自觉，培养信念坚定、勤政务实的新时代优秀税务青年。树牢“组织意识”促“共律”。通过系列培训，引导参训干部将素质提升和自身发展与新时代新征程青年税务干部使命任务同音共律、同频共振，树立与时代使命同心同向的理想信念、找准与国家进步相映相融的成长目标、扛起与税务发展共进共行的使命担当，用实际行动回答好税收现代化服务中国式现代化的时代课题。
学之愈深，知之愈明，行之愈远。下一步，哈尔滨市税务局将认真总结青年干部培养工作经验成效，将其作为统筹推进“税融初心 赋能冰城”品牌建设的创新举措，建设综合性税收人才高地的有益探索，为实现“双强、双争、双优”工作目标，推动构建新时代哈尔滨税务人才队伍新体系，保障税收现代化行稳致远、更好服务中国式现代化夯基垒石。
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来源：国家税务总局哈尔滨市税务局