传承军人精神，谱写税月荣光⑤丨崔小建： 无悔橄榄绿 钟情税务蓝

江苏政策君

曾经，他身着一身橄榄绿, 用忠诚和责任在军营里尽情挥洒青春与热血；如今，他脱下戎装，用奉献与担当在蓝色税务铁军中续写永不褪色的华彩乐章。他，就是如东县税务局城中分局的军转干部崔小建。十多年来，他退伍不褪色，带着军人的刚毅和智慧，在平凡的工作岗位上，恪尽职守、敬业奉献，连续多次获得市县级嘉奖、优秀共产党员、优秀公务员。2019年提名如东首届最美退役军人，2022年被中共如东县委组织部、如东县退役军人事务局授予如东县退役军人“红色先锋”的光荣称号。


“门外汉”到“百事通”
2008年，崔小建同志带着对军营的无限眷恋转业到如东国税局，成为税务战线的一名新兵。隔行如隔山，税收工作政策性强，业务要求高，面对新环境、新岗位、新标准、新要求，崔小建凭着军转干部永争第一、决不服输的进取精神，不懈怠、不退缩、不放弃，坚持从零学起、从头干起、从小事做起。手中常备笔记本，嘴里常念新政策，能者为师，不耻下问。一本本翻得发黄的税收政策汇编，见证了他的学习和成长。功夫不负有心人，不到两年的时间，崔小建就熟练掌握了税收政策、应对流程、会计核算、查帐技巧，在县局组织的各类岗位大练兵、业务大比武中，脱颖而出，每次都能取得全系统前十名的骄人业绩；由他主岗负责的纳税评估案例在全县案卷评审中拔得头筹，作为示范案卷在全系统内观摩学习。2016年，他凭借扎实的理论功底、出色的业务技能，在全国国税系统岗位能级考试中顺利晋级中级，成为同龄人中的佼佼者；2018年年近四十岁的他，面对高手如云的年轻人队伍，在全县国税系统党的知识竞赛中拔得头筹，成功入选县局代表队，在全市团体复赛中取得第一名的优异成绩，实现了军转干部到税务精英的成功跨界。

从“百事通”到“螺丝钉”
在金税三期试点时，崔小建成为县局项目组的核心成员，负责新系统的流程测试、操作规程教学。在没有教科书的情况下，崔小建主动挑起“金三与风险应对系统对接流程”先行先试，每天50多张采集表、3000多条数据校对，100多个流程的反复测试…一个个环节容不得他有半点闪失。两个多月的“5+2”“白+黑”，累了，啃点面包充饥；困了，喝杯咖啡提神；倦了，在沙发上小眯会儿…经过一遍遍地深入研究，对系统应用中暴露的诸多问题，他逐项探索出解决办法，先后提出25条改进建议被市县局采纳；他提炼的简易版风险管理流程、操作规范，在全系统推广，大大加速了工作进程。
在网格化试点工作中，崔小建挺身而出，成为新光社区的网格员，管理着1035家企业和个体户，他甘做基层的一根“绣花针”,穿起了上级机关与纳税人缴费人之间的“千条线”。他始终以“扎实网格服务，落实服务纳税人缴费人”作为行为准则，奔走在一家家企业和个体户之间，哪里有困难，哪里就有他的身影。在网格试点改革的过程中，他坚持“想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难”，坚持不懈为群众办好事做实事，用心用情用力诠释着“我将无我、不负人民”的崇高情怀，获得了纳税人缴费人的信任和支持。

从“螺丝钉”到“红旗手”
“见红旗就扛，见第一就争”，这是崔小建多年秉承的部队精神。在办税大厅，他是服务好、业务精、效率高的五星办税员、流动红旗手；在风险应对，他是严格把关、秉公执法的优秀评估员。自2010年以来，他累计办理风险评估案件200余例，应对总成效3250万元，应对有效率、贡献率超全局平均水平五个百分点，业绩年年居全局首位，他凭着自己过硬的业务素质交上了一份份满意的答卷。如今成为税收网格员的他，基础税源管理同样干得有声有色。零距离交流的税企微信群里，一句句＂@崔小建，谢谢＂是对他耐心辅导、精准答复的最好褒奖。



因为热爱，所以甘于奉献；因为执着，所以勇往直前。岗位转了，角色换了，军人的血性本色没有变，干事创业的信念激情没有变，从机关科室到基层一线，从办税服务到风险应对、基础管理，他以军人的勇气永攀高峰，以军人的标准严于律己，以军人的坚持砥砺奋进，用汗水、智慧与力量继续谱写税务华章！

往期回顾

?传承军人精神，谱写税月荣光①丨王志刚：戎装褪去 初心不改
?传承军人精神，谱写税月荣光②丨冯斌：不忘初心显军人风采 牢记使命展税务担当
?传承军人精神，谱写税月荣光③丨包海燕：卸下戎装志不改 平凡税月展风采
?传承军人精神，谱写税月荣光④丨尤春燕：初心不改 本色不褪 光荣“税”月续华章

编发：国家税务总局南通市税务局纳税服务中心（税收宣传中心）