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5G城西:深化政治建设 打造模范机关
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发消息
2023-8-9 16:35:27
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省税务局公众号精选文章
公众号名称:
西宁税务
标题:
5G城西:深化政治建设 打造模范机关
原文链接:
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU1MDk0MzU2NA==&mid=2247523920&idx=3&sn=09a8d038000dd3a3bebdbc30ed099d20&chksm=fb9a3073ccedb9651c1d8b2a9e26a91ef3e2f52734f8657fbf1952ee15f90af68bb6484f15e7#rd
作者:
发布时间:
2023-08-08 16:50
二维码:
-
国家税务总局西宁市城西区税务局(以下简称“城西区税务局”)始终严格按照新时代党的建设总要求,紧紧围绕“建强政治机关、走好第一方阵”目标任务,坚持以“纵合横通强党建,擦亮特色树品牌”为抓手,紧扣省局党委“‘向前看 向前行’,一体推进‘抓好党务、干好税务、带好队伍、夯好内务’”的部署要求,区局党委立足“党建引领业务,抓好党建促发展”的目标导向,创建了“5G城西 税莲花开”党建品牌,以“领导班子建设高要求、党支部堡垒高标准、干部队伍建设高效能、税务机关建设高发展、清廉税风建设高标杆”的创建理念打造党建品牌,全力促进城西区税务局服务高质量发展,助力城西区税务局进入5G时代,奋力谱写城西税收现代化新篇章。
G1:领导班子建设高要求
建强“五讲型”领导班子
“要深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想,坚持定实目标、压实责任、夯实载体、树实导向,将党建工作作为基础性工作,坚持领导班子率先垂范、以上率下。建设讲政治、讲学习、讲团结、讲担当、讲自律的“五讲型”领导班子队伍。”这是西宁市城西区税务局领导班子建设的目标。
6月30日上午,区局党委书记、局长胡亚东同志以“‘学党史 悟思想’之建坚强政治机关 做模范共产党员”为题,围绕“回顾中国共产党历史进程、开展党史学习教育重大意义、建坚强政治机关、做模范共产党员”四个方面为大家讲授了一堂非常生动、精彩的党课。
区局党委党委会、中心组学习、三会一课、青年理论学习小组为抓手,借助“学习强国”“信仰的力量”“学习兴税”等平台,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署,通过党委书记讲党课、线上线下共学习、深入研讨促进步等方式方法深入学习党的政治理论和路线方针政策,在不断深化理论武装中把牢政治方向,激发党的建设原动力、提升政治机关战斗力、增强税务队伍凝聚力、提振共谋发展向心力、深化党的事业感召力。2022年以来,中心组学习26次,专题研讨20次,撰写研讨材料460余篇,第一内容170余次,第一任务50余次,讲党课30余次。
G2:
党支部堡垒高标准
建设
“四强”党支部堡垒
“要积极推进基层党支部标准化规范化建设,不断提升党支部建设质量和水平,做到抓落实、明职责、树导向、促引领,沿着‘政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强’的‘四强’党支部创建目标开展党支部建设,使每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。”这是西宁市城西区税务局党支部建设的标准。
区局通过深入开展党员大会、党支部委员会、党小组会、上党课、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等多种形态组织生活,以充满政治性、时代性、原则性、战斗性的组织生活强化党员干部政治意识。通过教育培训提素质、强化管理立规矩、积分制度树榜样等多种工作方式增强对基层党组织管理,在创新服务模式、强化党建与业务融合、严肃考评方式方法上下功夫,坚持在学习教育中使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。2022年以来,支部研讨55次,撰写心得体会1000余篇;吸收入党积极分子43人,发展党员21名,评选市区级“优秀党员”共24名,“优秀党务工作者”共7名,“优秀基层党组织”1个,评选“青年理论学习标兵”12名,引导干部系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。积极落实“党员入格、一网兜底”服务机制,实现在职党员干部100%入格报到、登记注册,基层党支部组织力凝聚力战斗力得到全面增强提升。
G3:
干部队伍建设高效能
建设“三过关”干部队伍
“要在干部的选拔、培育、管理、使用等方面联系实际做好谋划,强调每位税务干部知责于心,担责于身,履责于行,着力打造一支敢担当、有作为、素质硬、活力强的税务铁军队伍。”这是西宁市城西区税务局干部队伍建设的方向。
区局以考核政治标准、德才兼备、廉洁意识三个基本要素守好干部队伍选拔使用“入门关”;以新入职干部固本培元、业务骨干搭台压担、银发干部培根育苗三个基本战略把好干部队伍因材施教“提升关”;以锤炼本领、笃行实干、为民服务三项考核标准过好干部队伍锤炼打磨“实践关”。全面贯彻落实新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,为城西税务担当新时代新使命提供坚强人才保障。
上一届城西区税务局派出的驻村干部尹永卫同志被国家税务总局授予“全国税务系统脱贫攻坚专项及时奖励三等功”;这一届派出的驻村干部徐志强同志也被授予“全省税务系统脱贫攻坚先进个人”,区局于今年六月又增派一名业务能力强、作风优良、党性坚定的姚华同志作为驻村第一书记。
7月7日下午,城西区税务局组织开展了以“听青年之声 聚青春之力”为主题的青年座谈会,并寄语青年干部,要保持“朝气”“志气”“锐气”,激励广大青年干部生逢其时担其重任,以青春之我建设青春之城西。
2022年以来,区局选拔11名“80、90后”为正、副股级干部;做好团支部资料的整理归档工作,实现与城西区团委“双轨并行”;与城西区党建五级联动部门联合开展党建活动4次;共选派1000余人次参与社区志愿服务,服务超9000余小时。两年来,干部考取在职研究生6人,税务师2人,法律职业资格证书2人。
G4:
税务机关建设高发展
建设“四度”税务机关
“要紧紧围绕省局“两个‘向前’,一体‘四好’”工作思路开展政治机关创建工作,矢志不渝推动党的建设在城西落实落细。”这是西宁市城西区税务局税务机关建设的导向。
一是抓好党务有“深度”,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,持续把党的二十大精神作为学习宣传贯彻的重中之重,严格落实“四个第一”学习机制,通过参与二十大代表分享会,开展中央党校教授(援青干部)解读二十大精神、市党校老师讲党史党章、雷锋月学雷锋、祭扫烈士陵园等各类活动切实加强党性教育。二是干好税务有“温度”,按照“依法征收、全面统筹、精准施策、坚守底线”的总体要求,依法依规、稳妥有序做好组织收入工作,通过应用好“智慧税务”建设成果、开展好“税费管家”纳税服务、落实好“一网通办”纳税服务、开展好“面对面”“手把手”“一对一”精细服务等举措全面提升纳税人缴费人的满意度。三是带好队伍有“梯度”,通过组织开展习近平总书记“7?9”重要讲话精神重温学习、党的政治纪律和政治规矩专题教育、党内法规制度学习、交警讲酒驾交通安全警示教育等各类活动提高税务人员遵规守纪自觉性。四是夯好内务有“力度”,坚持党建工作和税收中心工作“四个一起”,将坚持和加强党的全面领导贯穿于税收工作各方面、全过程,严肃工作纪律和税务人员着装纪律,改进工作作风,提高工作效率,树立城西税务部门良好形象。
区局积极组建税费政策“定制服务”团队,建立“税费管家”专家团队微信群,实时了解企业税收政策培训需求,实现纳税人缴费人“点餐”,专家团队送税费政策“套餐”上门,实现问题需求“一对一”“点对点”解决。截至8月1日,我局通过税费管家服务纳税人5214户次,其中:主动向纳税人推送各类税收政策5143户次,受理纳税人主动咨询71条。2022年,我局荣获青海省“文明单位标兵”称号,第一税务分局荣获“西宁评议”群众满意“十佳”单位。
G5:
清廉税风建设高标杆
倡导“三做到”清廉税风
“要始终保持全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上的清醒坚定,切实加强清廉机关建设,将管党治党作为区局工作的重要任务摆在突出位置。”这是西宁市城西区税务局清廉税风建设的态度。
一是通过常态化开展纪法教育、警示教育、廉政教育切实推动以案释纪、以案促警、以案正风,举好“廉之旗”,做到习廉于常。结合每季度开展的警示教育工作,组织全体干部集中观看了《贪欲之殇—王小勇案件警示教育片》《贪欲之害—基层税务“一把手”李宇奇违纪法案警示录》,以案促改、以案促治,筑牢思想防线。区局班子成员针对“李宇奇违纪违法案”开展研讨,并撰写研讨材料6篇、“十严禁”心得体会6篇,《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》学习研讨材料2篇。在全局范围内开展违规吃喝专项整治工作自查,共签订承诺书236份,发放个人违规吃喝专项整治自查报告表236份,收回236份,发放食堂违规吃喝专项整治自查报告表1份,收回1份。落实违规吃喝专项整治,党委书记与党委委员谈话5人次,党委委员分别与股室负责人谈话19人次,股室负责人与股室人员谈话211人次。
二是通过开展廉洁教育主题党日活动,在形式多样、内涵丰富的活动中涵养“廉之魂”,做到植廉于心。6月19日,区局党委邀请西宁市公安交通管理局宣传科石永强科长作预防酒驾醉驾专题讲座,召开了交通安全警示教育大会。7月27日,区局党委书记、局长胡亚东同志以“以案示警 以案为戒 以案促改 坚持廉洁从政”为题开展了区局纪检教育专题廉政党课。
三是深化对税务干部廉洁从税监督的广度与深度,筑牢“廉之志”,做到践廉于行。4月3日--7日对全体干部职工开展了公职人员(包括公共服务人员)违规违纪参与涉税中介领域工作问题自查工作,遵循“谁自查、谁签字、谁负责”的原则,党委纪检组与全体干部职工(包括劳务派遣人员)236人签订了《不参与涉税中介领域工作承诺书》。共发放廉洁家书236人次,收到干部家属回信19篇。并及时对新任领导干部、试用期满正股级领导干部转正、期满转正党员和预备党员,以及办公楼维修改造相关人员开展廉政谈话,对新任副股级干部开展廉政谈话,共计10人次,试用期满正股级领导干部转正开展廉政谈话,共计1人次,对期满转正党员和预备党员进行廉政谈话,共计12人次,对办公楼维修改造相关人员开展廉政谈话,共计13人次。分三个层级开展日常廉政谈话活动:纪检组组长与党委书记、党委委员分别开展廉政谈话,共计5人次;分管局长与各股室负责人进行廉政谈话,共计19人次,股室负责人与股室人员进行廉政谈话共计211人次,达到了全覆盖。
长风浩荡启新程,奋楫扬帆正当时。城西区税务局将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引,认真贯彻落实总局王军局长及省、市局领导的批示要求,在“两个‘向前’、一体‘四好’”中,扎实苦干,干出成效,让高质量党建引领城西税收高质量发展,更好服务现代化新青海建设。
END
文字 | 朱雪莲
排版 | 苏睿
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