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本周热点 | 现行小型微利企业的企业所得税优惠内容是什么?

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省税务局公众号精选文章
公众号名称: 北京顺义税务
标题: 本周热点 | 现行小型微利企业的企业所得税优惠内容是什么?
原文链接: http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAwODE5ODk1Nw==&mid=2653492843&idx=2&sn=b04ed04f5f088a4e81e54ca0d90fd2b1&chksm=80af3829b7d8b13ff16f28c30357f22622cedbef985b1d9234cf841cae3d1bb499d2fbe87899#rd
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发布时间: 2023-07-28 17:01
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现行小型微利企业的企业所得税优惠内容是什么?

一、根据《财政部 税务总局关于进一步实施小微企业所得税优惠政策的公告》(财政部 税务总局公告2022年第13号)文件有关规定,自2022年1月1日至2024年12月31日,对小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
二、根据《关于小微企业和个体工商户所得税优惠政策的公告》(财政部 税务总局公告2023年第6号)文件有关规定,自2023年1月1日至2024年12月31日,对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。

申报残保金是不是以法人为主体?分支机构需要单独申报残保金吗?

申报残保金不是以法人为主体。凡在本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位,均应按照不少于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。达不到规定比例的,应当缴纳保障金。分支机构属于上述范围,需正常申报缴纳残保金。

残保金年缴纳额的计算公式是否用上年北京市社会平均工资?

答:用人单位在职职工年平均工资未超过上年北京市社会平均工资2倍的,按本单位实际在职职工年平均工资计算;超过上年北京市社会平均工资2倍的,按上年北京市社会平均工资2倍计算。社会平均工资指北京市人力资源社会保障部门公布的全口径城镇单位就业人员平均工资。

分公司是否可以享受财政部公告2019年第98号文件第四条,自2020年1月1日起至2022年12月31日(财政部公告2023年第8号文件将政策延续至2027年12月31日),在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金的政策?

在职职工人数在30人(含)以下的分公司可以享受上述暂免征收残疾人就业保障金的政策。

我想为分公司申请开具中国税收居民身份证明,请问如何开具?

境外企业如果已有过组织临时登记信息,请通过电子税务局【我要查询】—【一户式查询】—【公众查询】—【税务登记信息查询】,输入纳税人名称即可查询到纳税人识别号。

来源:北京顺义税务
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