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[小颖言税] 为什么老板不愿意给财务涨工资,这是我见过最好的回答

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税界元老

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2023-7-24 16:30:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
精选公众号文章
公众号名称: 小颖言税
标题: 为什么老板不愿意给财务涨工资,这是我见过最好的回答
作者:
发布时间: 2023-07-24 08:02
原文链接: http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxMjkyMTU2MA==&mid=2247533573&idx=1&sn=4528c5b1904766c1f44376ded20b55f5&chksm=9ba87bb2acdff2a4937504be3af8fce7639251de3cab7506afcb1702b18604b08e4b7bd59393#rd
备注: -
公众号二维码: -
对财务这个职业来讲,提加薪是非常难的一件事情,只有当你升职或跳槽到财务经理,财务总监这样的管理岗位后,薪资才能暴涨,而基层财务人员很有可能五六年都拿同样的薪资。
那老板为什么不愿意给财务人员涨工资?因为大部分财务对老板来讲,更偏向于“工具人”的存在,财务做的工作,记账,报税,做报表等等,只是维持企业正常财务流程的运转,并不能给公司带来多少收入。
而且,今年又有AI人工智能ChatGPT的强烈冲击!老板这种特别精明的生物,你不能给他带来收益,他怎么会给你涨工资呢?
雪上加霜的是:企业招聘要求都在35岁以下,30岁出头没有大的进步,随时可能让你收拾包袱走人,然后再聘请接受低工资的年轻人......
成为公司的螺丝钉,然后被替代,是财会人难以逃脱的宿命。

想要尽早摆脱“螺丝钉”的困境,最直接的办法就是让自己于这个时代紧密连接,成为一名智能财务师,丰富扩展自己的财务思维,及时转型自己的财务方向,更快更好的走上管理岗位。
如何紧跟财务的最前沿,了解财务最新思维,转型智能型财务,成为当代财务人最关紧的任务!
所以,为了帮助大家提高自身的财务能力,扫除职业发展障碍,努力跟上全新的AI人工智能时代,现在就有一个很好的机会,诚邀您参加由500强企业财务总监张文飞老师以及知名咨询公司项目合作人杨博老师共同精心打造的《财务转型实操训练营》(开课时间:7月26日 - 7月27日 每晚 19:30 )!
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