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[小颖言税]
为什么老板不愿意给财务涨工资,这是我见过最好的回答
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Marylouyan
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发消息
2023-7-24 16:30:26
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精选公众号文章
公众号名称:
小颖言税
标题:
为什么老板不愿意给财务涨工资,这是我见过最好的回答
作者:
发布时间:
2023-07-24 08:02
原文链接:
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxMjkyMTU2MA==&mid=2247533573&idx=1&sn=4528c5b1904766c1f44376ded20b55f5&chksm=9ba87bb2acdff2a4937504be3af8fce7639251de3cab7506afcb1702b18604b08e4b7bd59393#rd
备注:
-
公众号二维码:
-
对财务这个职业来讲,提加薪是非常难的一件事情,只有当你升职或跳槽到财务经理,财务总监这样的管理岗位后,薪资才能暴涨,而基层财务人员很有可能五六年都拿同样的薪资。
那老板为什么不愿意给财务人员涨工资?因为大部分财务对老板来讲,更偏向于“工具人”的存在,财务做的工作,记账,报税,做报表等等,只是维持企业正常财务流程的运转,并不能给公司带来多少收入。
而且,今年又有AI人工智能
ChatGPT
的强烈冲击!老板这种特别精明的生物,你不能给他带来收益,他怎么会给你
涨工资
呢?
雪上加霜的是:企业招聘要求都在35岁以下,30岁出头没有大的进步,随时可能让你收拾包袱走人,然后再聘请接受低工资的年轻人......
成为公司的螺丝钉,然后被替代,是财会人难以逃脱的宿命。
想要尽早摆脱“螺丝钉”的困境,最直接的办法就是让自己于这个时代紧密连接,成为一名智能财务师,丰富扩展自己的财务思维,及时转型自己的财务方向,更快更好的走上管理岗位。
如何紧跟财务的最前沿,了解财务最新思维,转型智能型财务,成为当代财务人最关紧的任务!
所以,为了帮助大家提高自身的财务能力,扫除职业发展障碍,努力跟上全新的
AI人工智能
时代,
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