喜报！横琴税务局机关党委荣获合作区“先进基层党组织”称号

广东政策君

喜 报
6月30日
中共横琴粤澳深度合作区机关委员会召开
庆祝建党102周年暨“七一”表彰大会
对83名共产党员
16名党务工作者
3个基层党组织进行表彰
我局17名共产党员
1名党务工作者分别获评合作区
优秀共产党员
优秀党务工作者称号
其中
横琴税务局机关党委获得合作区首批
“先进基层党组织”荣誉称号

这是横琴税务局
继2022年获评
“合作区党建工作示范点”称号后的
又一荣誉
横琴税务局机关党委坚持把党的政治建设摆在首要位置，扎实推进基层党组织建设三年行动计划，积极建设“四强”党组织，推动基层党组织全面进步、全面过硬。近年来，机关党委带领各党支部成功争创全国工人先锋号、全国文明单位等集体荣誉32项、个人荣誉25项。

强“引领” 提升政治功能
以党的政治建设为统领，打造政治站位高、理论功底强的党组织，引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

优化学习模式，加强理论武装
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照主题教育“先学起来、先改起来”要求，组织“琴学习、悦分享”等学研践“一体式”学习活动20余场次，开展“总局-省局-横琴局”跨层级、“横琴-前海-南沙”跨区域、“税务-党政-社区-企业”跨领域联学共建，以党建联学、业务研讨、战略合作的多形式多维度模式凝聚服务大局思想共识。


强化制度机制，严肃政治生活
围绕重点工作进度，编制每月党建学习工作指引，指导各党支部抓重点、按计划、创特色，抓好支部工作。实施党委班子成员挂点联系支部机制，常态化参加组织生活，督促指导方针政策贯彻落实，不断强化党组织的政治功能。




强“班子” 发挥头雁效应
发挥“头雁领航、群雁齐飞”机制作用，机关党委、各党支部书记带头讲政治、抓学习、促落实，有力保证党的路线方针政策在基层落地生根。
实现“党政一体融合”
传承“支部建在连上”优良传统，实行“支部建在科室上”的组织设置模式，打破党组织、行政部门机制壁垒，极大提高党的建设工作引领税收业务中心工作质效，坚持党对税收工作的领导进一步巩固。
深化“1+N+3”党建带群建体制
创新党群研讨交流机制，定期组织各党群组织负责人列席机关党委会议，共商党群建设工作，确保党中央和上级关于党群工作部署要求在党群组织一贯到底。发挥群团组织思想政治和群众优势，以群团组织推优入党和党员推荐相结合，自机构合并以来，累计递交入党申请书42人，40岁以下青年干部全覆盖，其中已发展为中共党员17人，发展率达40.48%。


建立交叉互检互学机制
结合党务工作培训班、政治巡察等，每半年至少组织一次党支部交叉检查，促进支部间互检互评互学，同时将检查情况纳入党支部书记述职评议考核和党支部创先争优内容，以“抓好党建”的责任感和使命感强化支部班子建设。




强“服务” 践行为民立场
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，以党委挂帅、优秀党支部书记牵头、先进党员干部主动揭榜，不断深化党建与税收业务深度融合共促。
调查研究助力发展
组建学雷锋志愿服务队、“税赋商能”多语种党团服务队参与服务合作区全球招商、落实区域税收优惠政策、服务“一带一路”等工作，持续开展“有问题、请找我”活动，聘请澳门居民作为“纳税体验师”开展征管服务换位式、体验式、蹲点式调研，锁定招商引资、企业落户的难点痛点，推出税务“一条龙”服务机制、税收助力横琴高质量发展25条服务产业发展的全生命周期，获得地方党政和企业普遍积极评价。发布中国居民赴葡萄牙、莫桑比克、巴西、佛得角等国家税收投资锦囊获中国驻巴西大使点赞肯定，税务服务合作区“强实体、促多元”发展成效获得合作区党政领导肯定批示8次，充分彰显税务党建影响力。
品牌带动深化改革
将党建旗帜插到全局重点工作中，将深化税收征管改革作为“书记项目”，对接澳人澳企办税习惯推出“数智琴税”“税惠琴澳”创新品牌，以“党员金点子”“揭榜挂帅”等措施推动改革任务攻坚克难，发动163名党员开展建言献策，通过选题申报、合理论证、研究推动、成果转化等升华“金点子”30余条，包括推行“一项目一专班”全过程精准税费服务、探索澳门涉税文书认可清单、开设电子税务局澳人澳企办税专区、澳门居民高频涉税业务全部“跨境通办”、拓展“粤澳社保一窗通”网点等特色措施，服务合作区高质量发展向更深层次、更高水平、更大成效不断迈进。
依托纽带纾困解难
坚持依托红色纽带、践行为民使命。发挥“1+N+3”党群志愿服务力量，将学雷锋志愿服务与“党旗领航，头雁争先”等重点项目相结合，深入产业园、社区、重点企业和重大项目、澳人澳企聚集区问计问需60余次，累计开展政策宣讲时长逾1000小时，解决问题和诉求约100条。广泛动员组织党员干部参加广东扶贫济困日捐款活动，捐款10.6万元。积极动员86人次参与无偿献血等志愿服务活动，服务时长超过172小时。




强“作风” 铸造忠诚铁军
始终把政治纪律和政治规矩挺在前，推动“琴税清风”廉政文化建设，着力打造“忠诚、干净、担当”的税务铁军，队伍“见红旗就扛”主动担当作为的干事氛围愈发浓厚。


坚持把好“思想关”
党建、人事等职能部门联合实施“人才工程”，将政治理论、党规党纪作为干部能力提升必设课程，同时建立红色教育读书角、廉政文化读书角，将政治能力和廉洁教育融入日常、做在经常。充分发挥先进典型的传播力、感召力、影响力，举办5期“琴学习 悦分享”主题分享活动，鼓励老干部、优秀青年代表分享先进典型事迹，营造见贤思齐浓厚氛围。组织召开4期警示教育大会，引导党员干部以案为鉴、以案明纪、以案促改。

坚持把好“作风关”
统筹落实深化纪检监察体制改革和构建一体化综合监督体系，结合合作区“作风提升年”部署组织全员深入剖析本领恐慌、衙门习气、躺平主义等9个方面作风问题，依托完善1+N“网格化”全覆盖监督、“政策+征管+服务”三点一线监督、风险任务智能分派、拓展非接触办税服务等举措，推动整改作风问题50个，有效促进税务干部腾出更多精力抓落实。3月以来服务投诉率下降28.6%，政务服务好评率达100%。



接下来，横琴税务局机关党委将继续强化党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党建和业务融合共进，为服务琴澳一体化高质量发展作出新的更大贡献。



来源：国家税务总局横琴粤澳深度合作区税务局
供稿：国家税务总局横琴粤澳深度合作区税务局机关党委（党建工作科）
编发：国家税务总局横琴粤澳深度合作区税务局