本溪税务：“发现最美 你评我论”

辽宁政策君

本溪市税务系统党支部特色品牌大PK（第一期）



编者按
为推动全市税务系统“学思想、强党性、重实践、建新功”，落实全省税务系统“15566”规划，服务本溪全面振兴新突破三年行动首战，建好“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”“四强”党支部，本溪市税务局党委持续坚持开展“一支部一特色、一支部一品牌”创建活动，建立起“振兴新突破 税务当先锋”党建品牌矩阵。现对全系统20个党支部特色品牌开展“发现最美 你评我论”网络评选活动，着力评出一批有分量、有亮点、可推广的特色党建品牌，不断强化基层党组织建功兴业的本领，奋力谱写新征程税收服务高质量发展新篇章！

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本溪市税务局办公室党支部
品牌名称
五心齐向党 本税政青春
品牌标识
标识释义
标识由党旗、青年、绿树、红心等元素组合而成。五颗红心，寓意办公室全体党员以赤诚之心献身党的事业，用心用情做好机关政务工作，在全市税收事业发展大局中凝聚青春力量，展现青年作为；飘扬的党旗，寓意在党旗指引下，广大党员干部以只争朝夕的工作干劲、奋勇争先的冲劲，为税收工作汇聚磅礴的青年智慧和力量。
品牌简介
市局办公室党支部现有党员9名，是一支党员干部平均年龄43岁的朝气蓬勃的青年队伍，开展“五心齐向党、本税政青春”党建品牌，重点在于找准党建业务与政务工作的结合点，突出政务工作特色，发挥党建引领作用，团结带领全体党员干部青年，秉持“五心”的工作思路，扎实开展税收宣传、信访稳定、国家秘密等政务工作，发挥办公室中枢运转、联系上下、沟通内外、协调左右的桥梁纽带作用，为全系统各级机关平衡高效运转提供坚实的政务保障。
主要成效
市局办公室党支部坚持“人无我有，人有我优”的工作思路，精益求精抓好党建基础工作，以政治建设为统领，深化党建和业务的深度融合。2022年全年编发《本溪税务信息》46期，被省局、市委、市政府采用19篇；获得省、市领导批示31次；通过报纸、电台、电视台等多渠道广泛开展宣传，累计在各级各类媒体刊发（播）各类稿件共209篇，其中中央级7篇、省级147篇、市级55篇。在主题教育、疫情防控等“大考”中冲锋在前，勤勤恳恳、奉献爱心，充分发挥了党员先锋模范作用，先后荣获2021年、2022年度“先进党支部”荣誉称号。






市局第一税务分局党总支部
品牌名称
税企携手 初心领航
品牌标识
标识释义
红色党旗呈扬帆起航状，红色代表党的初心和使命，让党的“旗帜”始终飘扬在思想制高点、组织最中心、工作最前沿，引领税企双方共同承载新时代携手前行、振兴发展的光荣使命。蓝色代表海洋、未来和税务蓝，寓意税务机关助力大企业做优做强，携手共济，走好新时代中国企业放眼全球、拥抱世界的中国企业发展之路。以字母“e”突出整体设计效果，代表科技始终是企业发展的第一动力，也是税务机关秉持“税收现代化服务中国式现代化”的发展理念。
品牌简介
第一税务分局党总支部现有党员47名，主要由从事大企业税收工作的党员干部组成，他们聚焦党的二十大提出的中国式现代化发展要求，以总局提出的“税收现代化服务中国式现代化”为目标，通过品牌创建，在党员中树立起“新时期大企业服务和管理新格局”理念。通过税企支部共建、驻企工作组、青年创新工作室等多种形式加强税企沟通，更好服务企业需求，发挥党总支部凝心聚力的战斗堡垒作用，突显本溪市税务系统大企业条线在推进税收现代化进程中服务和管理大企业的专业特色，助力企业发展，为辽宁全面振兴新突破贡献税务力量，创建“ 税企携手，初心领航”品牌。
主要成效
第一税务分局党总支部通过创建“ 税企携手，初心领航”特色品牌，2022年以来，为大企业提供定制式、套餐式纳税服务63项，在鞍本重组中，先后为本钢集团落实各项税费优惠政策68条，打破区域壁垒，为企业跨省协调涉税问题2项，深度挖潜各种税源7大类13个税源项目。通过上述具体举措，实现税费增收近3亿元，为企业实现留抵退税近7亿元。通过务实工作，支部先后有23名同志获得省市级各类荣誉称号；1名同志入选总局人才库，5名同志入选省局人才库。一个“税企携手谋发展，初心领航助振兴”的工作格局已初步形成。






市局第二稽查局第一党支部
品牌名称
强党建 赋动能 “绿色执法”促振兴
品牌标识
标识释义
标识把红色党旗引领，发挥税务职能作用，创建企业良好发展作为构图主体。红色党旗代表“党建红”；蓝色部分代表“税务蓝”，四条蓝线代表“说理式执法”；绿色楼房代表企业在“绿色执法”环境下不断壮大。标识整体呈现圆形，形成三位一体，象征以服务企业发展为中心的理念，体现支部建设以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在执法中形成“亲”、“清”政商关系，弘扬伟大建党精神，贡献税务力量，促进企业振兴。
品牌简介
市局第二稽查局第一党支部由办公室、选案股、执行股组成，现有党员16名。他们以党的二十大精神为引领，把牢“学思想，强党性、重实践、建新功”的总要求，落实省、市局抓党建“一支部一特色、一支部一品牌”的工作思路，第二稽查局第一党支部创新党建工作，与本溪市最大民营供暖企业辽宁华兴热电公司党支部结对共建。践行党建与业务深度融合,税企实现双促进、同提升。第一党支部以“绿色执法”为品牌目标，在推行“六个度”上取得实效，即：一是理论联学有维度；二是活动联办有广度；三是政策宣传有深度；四是促进发展有力度；五是绿色执法有温度；六是防范风险有尺度。
主要成效
党建红引领新征程，税企共建开新局。第一党支部与辽宁华兴热电公司党支部签订了党支部结对共建合作书，在理论联学、活动联办、宣传联合、发展联促四个方面取得实效。党建红赋能税务蓝，青春筑梦建新功。第一党支部打造“建功新时代青年小组”、“冯静劳模工作室”、“冯静青年创新工作室”三个品牌，在工作中体现担当作为。同时与企业青年开展“弘扬五四精神，争当时代先锋”为主题的理论践行活动。党建红创建生态绿，激活发展新动能。第一党支部推进党建与业务深度融合，对企业进行“点对点”纳税辅导。推行“绿色执法”理念，让惠企政策切实转化为助力企业绿色发展的新动能。






平山区税务局机关第五党支部
品牌名称
党建红引领税务蓝 共绘助企惠民“同心圆”
品牌标识
标识释义
党徽代表支部党建工作的核心领航地位；心形图案代表构成支部的五个部门全体党员心心相连，五种颜色代表党建、税收业务、廉政、志愿服务、青年干部培养等支部特色工作；麦穗代表着党业深度融合共同发展取得的成绩；蓝色圆环代表支部着力打造的税务蓝图。
品牌简介
党建赋能，品牌铸魂。平山区税务局机关第五党支部由法制股、税源管理一股、税源管理二股、第二税务分局构成，现有党员17名，他们以党建引领税收业务高质量发展为抓手，以服务地方经济发展为大局，以“纵合横通”为目标，以政策促征管，以征管促发展，集中骨干力量成立工作组，通过上门服务、单点对接、“税企畅联”等线上线下辅导，确保企业及时享受优惠政策红利。
主要成效
据统计，2022年以来在开展的“执法为民‘同心圆’”品牌创建活动中，机关五支部向纳税人精准推送税收优惠政策3000多户。邀请“蓝色合伙人”12户，办理增值税留抵退税213户次，退税近5000万元。办理小微企业六税两费减免退税近1800余户次，退税额百万余元。为制造业中小企业办理缓税额300余万元。






明山区税务局第三党支部
品牌名称
打造1424工作法 以税赋能促振兴
品牌标识
标识释义
标识以红色黄色圆形为主基调，中间一个鲜红的“税”字，以左右绑扎红色纽带的金黄的麦穗为衬托，底部双手成捧托状，正下方表明品牌名称“打造1424工作法 以税赋能促振兴”。 税立于中央，融入麦穗红色纽带元素，以双手捧托，象征税务干部在党的领导下，以税法为遵循，麦穗代表成果，飘扬的红色纽带，象征税务干部的鲜明底色是红色，捧托的双手，代表本支部的所有共产党员，以忠诚担当为己任，克己奉公，忠于职守，不负人民。
品牌简介
明山区税务局第三党支部由第二税务分局、税收风险管理股、社会保险费和非税收入股、税源管理一股组成，现有党员16名，他们是一个团结、进取、向上的集体，依托“1424”工作举措，开展支部各项工作。实现“1”个目标：树品牌 强党建 促发展。采取“4”项举措：强化支部建设；强化业务提升；强化纪律作风；强化队伍建设。打造“2”大亮点:党建业务深度融合；税务服务精准高效。实现“4”个提升：提升“学习力”；提升“凝聚力”；提升“战斗力”；提升“引领力”。
主要成效
通过“1424”工作法，充分激活党员的先锋模范作用，实现解难题、保民生、促宣传、强监管的工作实效。完成社保普查3861户调查工作及1429户企业社保缴费核实工作，解决特困企业缴费难问题45起，城乡居民医疗保险上线后为缴费人授课32场次，为百姓解决疑难问题920起。对139户房地产企业进行了“六税两费”详细政策宣传，每人负责一个税费种的辅导工作，涉及到退税的企业都进行了一对一的网上操作辅导，得到了纳税人缴费人好评。






溪湖区税务局机关第二党支部
品牌名称
争做“雷锋式”党员 争当“我与辽宁税务同荣辱共成长”先锋支部
品牌标识
标识释义
溪湖区税务局机关第二党支部立足于习近平总书记关于雷锋精神的指示“实践证明，无论时代如何变迁，雷锋精神永不过时”来传承弘扬雷锋精神。品牌Logo取义“税心向党”，可看作“S”，“税”字拼音首字母，有自强不息，拼搏进取含义。颜色以“党旗红+税务蓝”为主色调，五条曲线形成“税心”另一半，寓意机关第二党支部在区局党委带领下全面推行省局“15566”规划，落实好市局“12345”工作举措，强化“我与辽宁税务同荣辱、共成长”的主人翁意识，结合工作实际，聚焦五大奋斗目标，在五类新品牌、五个新助力、五类新样板、五个新提升、五个新突破等工作中，各项指标力争进入先进行列，积极打造在税务系统领先、充分体现本溪溪湖特色的工作精品。
品牌简介
溪湖区税务局机关第二党支部由第一税务分局、法制股和税收风险管理股组成，现有党员14名。他们重点打造“政治教育+学雷锋”模式，用雷锋精神筑牢信仰根基，建设政治过硬党支部；打造“立足岗位+学雷锋”方式，争当“我与辽宁税务同荣辱共成长”先锋党支部，根据自身工作职责，设立“雷锋精神传承岗”，深入实施“振兴新突破 税务当先锋”主题活动；以“十学十做”学雷锋为载体，人人争做“雷锋式”党员，发挥“赵振玲青年创新工作室”优势，按照“整体工作在全省争创一流，单项工作在全国打造精品”目标来开展工作；打造“学雷锋、做雷锋”志愿平台，催化雷锋精神转化为行动；不断深化本溪税务郭明义爱心团队建设，爱心小挎包体现浓浓税务情，积极投身创城工作及志愿服务工作。
主要成效
党建品牌创建以来，党支部充分发挥党员先锋队、党员先锋岗的堡垒作用和党员的先锋模范作用，全力打造溪湖区税务党建引领践行雷锋精神示范样板，工作中坚守“以纳税人为中心”的初心使命，赢得纳税人和社会各界的广泛好评。获得本溪市“雷锋号”称号；本溪市“青年文明号”；1名同志荣获“2022年度本溪市最美税务人”；5名干部职工分别在党务工作、纳税服务、减税降费及志愿服务方面受到市级表彰。






南芬区税务局第一党支部
品牌名称
强党建 促税收 青年干部争先锋
品牌标识
标识释义
标识左侧为用党建红和税务蓝渲染的本溪市花天女木兰，中间花瓣为红色，两侧花瓣为蓝色，寓意党建引领税务工作，税务紧紧团结围绕在党的周围；右侧为两名税务干部双手托出木兰花，寓意一支部围绕党建引领税收的中心思想开展各项具体工作，助力地方发展；下方为由蓝色到红色、由窄到宽的渐变线条，寓意在红色道路引领下青年干部勇当先锋奋勇争先，用青春谱写税务蓝的新篇章。
品牌简介
南芬区税务局第一党支部由组织人事股、机关党委、法制股和征收管理股组成，现有党员14名，其中青年党员9名。他们是一个党建与业务深度融合的多元性支部，以强化理论武装为核心深耕税务文化建设，强化正面宣传报道，引导正确舆论导向，以青年理论学习小组为青年干部培养的重要平台，成立不同类别专项人才培养小组，致力于构建复合型人才库，使更多的青年力量尽快成长,以服务更优质、纳税更便捷，助力地方经济社会高质量发展。
主要成效
南芬区局第一党支部始终坚持党建引领，将税收工作融入党员管理日常活动，成立了“侯继妍税花工作室”，多次开展“我为群众办实事”系列党日活动；为助力青年干部快速成长，创新性打造青年读书品牌，以点带面在全局范围内形成浓郁的“书香税务”氛围，打造强信心、暖人心、聚民心的文化阵地，建设具有南芬税务特色的书香税务“家文化”。第一党支部精心打造的青春税苑里，干部职工做到了依法办税、诚信于民；廉洁奉公，公开透明；优质服务，心系纳税人，以文明的形象赢得了社会的一致认同。






高新区税务局第一党支部
品牌名称
三领三带三促 驱动红色引擎
品牌标识
标识释义
以堡垒形的“税”字为中心，环绕三条彩色飘带，红色代表党建引领坚强有力，蓝色代表党业融合凝心聚力，绿色代表便民春风以税添力。整个标识寓意：贯彻“三领三带三促”责任制，点燃党建红色引擎，驱动支部高质量发展。
品牌简介
高新区局第一党支部由纳税服务股、征收管理股、法制股、纪检组、税源管理一股和第二税务所组成，现有党员21名，他们坚持以党委委员率领支部、带动党务，支部书记带领党员、带动业务，党员先锋引领青年干部、带动服务，促进战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、党员领导干部表率作用充分发挥。
主要成效
党委委员率领支部筑牢堡垒建机制，创新提出133工作法，建立党建责任制，深化主题党日，固化纪检时间，延长“党建+”链条，获省局“十市百县”规范化建设示范点。
党支部书记带领党员党业融合创品质，当好服务秘书，辅导企业尽享税惠政策，助力银税互动贷款，组建“税小溪”助农团，开通“蔚您说税”云直播，推动党声税声深入人心。
党员先锋引领青年干部建功立业树旗帜。培养两名“本溪好人·最美税务人”，王昆萤火爱心小分队发起“衣旧情深”“税小溪”云支教等活动20余次，引起社会热烈反响。






本溪县税务局第一税务分局党支部
品牌名称
“党建+青建”税心向党 “固基+强基”培根铸魂
品牌标识
标识释义
圆圈代表工作周到涵盖方方面面，党徽标志代表党建引领，枫叶中的人形图案代表青春活力，一上一下代表党建+青建。茁壮生长的麦穗代表“固基+强基”，“穗”字也谐音“税”字，寓意培根铸魂。用枫叶代表枫乡税务，用蓝色的条纹代表衍水文化，用双手捧出“税”字代表将纳税服务放在第一位，代表枫乡税务服务家乡父老。
品牌简介
本溪县税务局第一税务分局党支部现有党员9名。他们始终坚持用行动为枫乡纳税人带去便利，用服务彰显青春税务蓬勃力量。一是坚持党建带动青建，持续为青年培根铸魂；二是注重培养后辈人才，开办青年夜校，为青年干部“固基+强基”；三是通过组建“青年突击队”“青年骨干专班”，高效推动各项税收优惠政策落实落地，助力土增清算审核工作；四是搭建青年干部岗位建功平台，通过在重点工作上对青年干部的培养和任用，帮助他们岗位建功。
主要成效
在“‘党建+青建’税心向党 ‘固基+强基’培根铸魂”品牌引领下，第一税务分局党支部充分激发青年干部的工作热情，以“扎根枫乡，服务枫乡，反哺枫乡”的理念，为全县纳税人和缴费人提供更优质的服务，曾获得“第20届全国青年文明号”、辽宁省“三八红旗集体”、辽宁省“青年文明号”；本溪市“先进基层党组织”；本溪市“雷锋号”、本溪市“文明单位”等荣誉称号。






桓仁县税务局第四党支部
品牌名称
党旗飘红 携手惠农
品牌标识
标识释义
标识上的五角星体现党建引领；蓝色税字和光芒，代表税务以党建为引领助民惠农散发光和热；麦穗代表农户；桃叶代表税务四支部和村支部共建；桃子代表携手惠农的硕果。
品牌简介
桓仁县税务局第四党支部由二棚甸子税务所、纳税服务股和征收管理股组成，现有党员16名。2003年开始，第四党支部与老黑山村结为扶贫帮困对子，引进了平欧大榛子，去年4月份，第四党支部与老黑山村党支部又共同确立了“党旗飘红 携手惠农”这一党建品牌，结合“一村一品”特色经济---农户大榛子产业园，围绕产、供、销进行全方位调研，在技术咨询、日常管理、产品销售、合同拟定、税收优惠、发票使用等方面给予大力辅导和帮助，努力做大做强村特色经济，在致富路上更上一层楼，从而实现携手惠农，为乡村振兴贡献力量！
主要成效
通过党建特色品牌创建，税农共建党支部充分发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，诚邀上级科研所、农业大学来老黑山村授课8次，参与农户400多人次，解决疑难问题12条，为农户解答涉税问题16户次，帮助农户完成购销合同26份，自助购票机为合作社提供便利15户次。经统计，去年老黑山村全村种植大榛子面积达到4120亩，榛果产量400万斤，销售收入实现3000余万元，农民人均收入达到2.6万元，综合经济实力位居全县前列。