黑龙江省税务局以主题教育引领共青团工作 激励税务青年建新功

黑龙江政策君

自主题教育开展以来,黑龙江省税务局注重发挥共青团和系统团工委作用,坚持党旗所指、团旗所向,用党的创新理论武装青年干部思想,办好青年事、赢得青年心、凝聚青年力,以“三心”促“三立”锻造青年生力军。
在“两红”“两优”评选表彰和共青团黑龙江省第十五次代表大会上,黑龙江省税务系统2个团组织荣获“全国五四红旗团委”“全国五四红旗团支部”称号,18个单位及个人荣获第25届“黑龙江省青年五四奖章集体”和2022年度全省“两红”“两优”称号;11名团代表参加了省团代会,1名同志全票当选团省委委员。黑龙江省团代会期间,税务青年团代表向全省各行各业优秀青年代表介绍了税务系统共青团工作和青年工作情况,围绕争做推动振兴发展的先锋队和生力军深入交流研讨,全面展现了青年税务干部风采,充分体现出青年税务干部参加主题教育取得的实绩实效。
一是精心“育苗”夯基础,为践行使命“立心”。坚持把思想政治引领贯穿共青团工作的全过程,引导全系统青年税务干部在思想洗礼和岗位实践中坚定理想信念。抓政治建设,坚定听党话跟党走的忠诚之心。充分发挥青年理论学习小组作用,集中研读学习教材,通过青年导师带头谈体会、谈感悟等形式,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。抓思想引导,强化敢担当善作为的进取之心。召开“学思悟透铸忠诚 笃行实干建新功”主题教育青年干部调研座谈会,编印《龙江税务》青年专刊,组织青年税务干部结合各自岗位和工作实践交流学习体会和工作感悟,激励青年税务干部在学思践悟中坚定理想信念、强化担当精神。抓业务提升,保持精业务强本领的奋斗之心。以落实《深入推进税务青年工作高质量发展三年行动计划(2023-2025)》为抓手,以常态化练兵比武、举办青年干部大讲堂等方式,激励青年干部主动学习、深入思考,为青年干部创造平台、搭建舞台,让有为者有位,让吃苦者吃香。
二是用心“壮苗”添养料,为岗位履职“立行”。坚持让青年干部经受“吃劲岗位、重要岗位的磨炼”,在急难险重工作中不断锻炼、快速成长。抓学用结合,搭建实践锻炼的平台。由系统团工委组织青年干部参加课题小组、工作专班,给青年干部压担子、交任务,把学习成效转化为岗位实践,培养专业骨干型、实战创新型青年干部。结合主题教育青年干部蹲点调研“三项举措”,组织青年干部到基层一线蹲点调研,形成有针对性和操作性的调研成果,在调研实践中收获成长、促进工作。抓特色活动,搭建风采展示的平台。组织全省税务系统千余名青年干部先后投身脱贫攻坚、乡村振兴和疫情防控等工作中,帮助173个贫困村如期完成脱贫任务,3名驻村工作队队长(第一书记)获得税务总局脱贫攻坚专项工作记功嘉奖,1名青年干部获评全省脱贫攻坚先进个人,1名青年干部荣获全国抗击新冠肺炎疫情先进个人荣誉称号,彰显了税务青年的社会担当。抓志愿服务,搭建爱心奉献的平台。组织青年干部参加“厅局长与青年企业家面对面”交流会、省级青年文明号开放周、青年文明号送政策进企业和贯彻党的二十大精神志愿服务行动,在政策宣传、服务发展、帮扶助困等方面充分展现青年干部的生力军作用。
三是悉心“扶苗”勤修剪,为成长成才“立身”。坚持把青年工作作为一项战略性工程来抓,系统团工委协助省局党委制定加强全省税务系统青年工作15项举措,努力锻造一支政治过硬、勇担使命的税务青年铁军。坚持教育帮带,助推快速成长。落实新入职公务员导师制,协助选取政治坚定、业务精湛、经验丰富、责任心强的同志细心教方法传经验,以老带新“传帮带”,言传身教助新人,帮助青年税务干部做好个人成长规划并迅速胜任岗位、融入队伍。坚持示范引领,带动全面成长。加大创先争优工作力度,发挥先进典型引领示范作用,与省委宣传部联合开展第二届“龙江最美税务人”学习宣传活动,与团省委联合挖掘选树系统优秀团组织和青年干部,营造向上向善的良好氛围。坚持严管厚爱,护航健康成长。注重把高标准严要求立起来,召开警示教育大会“以案明纪”,各级局团委协助党委纪检组举办青年廉政课堂,常态化进行提示提醒,开展“六个一”活动,帮助青年干部扣好廉洁从税“第一粒扣子”。在坚持党性原则的基础上尊重青年个性,营造宽松氛围,给予青年干部真诚关心关怀,完善职工互助保障措施,及时解决青年干部生活中遇到的困难,帮助消除后顾之忧,使其全身心投入到税收现代化服务中国式现代化的龙江实践之中。
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来源：新华网