【政策解读】残疾人就业保障金优惠政策热点问答

天津政策君

一、缴费人现在是否可以继续享受残疾人就业保障金分档减缴政策？

根据《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》(财政部公告2023年第8号)的规定：“一、延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 ”

二、缴费人现在是否可以继续享受在职职工人数在30人(含)以下免征残疾人就业保障金的政策？

根据《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》(财政部公告2023年第8号)的规定：“二、在职职工人数在30人(含)以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。”

三、企业30人以下，符合免征残疾人就业保障金优惠政策但仍然有残保金申报表，免征也需要申报吗？

正常申报，正常填写数据，符合条件数据会反映在减免费额栏，应缴费额为零。


请注意：
本公告执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。对符合本公告规定减免条件但缴费人已缴费的，可按规定办理退费。


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来源：天津税务
编发：宁河税务