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[官方公众号文章]
各级工会女职工组织积极开展女职工普法宣传月活动
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发消息
2023-4-28 15:30:09
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精选公众号文章
公众号名称:
全国总工会
标题:
各级工会女职工组织积极开展女职工普法宣传月活动
作者:
发布时间:
2023-04-27 11:27
原文链接:
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI0MzU3OTI5Mw==&mid=2247599228&idx=3&sn=53c831af4de1e720d0765332e1721c29&chksm=e969e48ede1e6d98d004ccd661c09b740b085b39c401f8863b5167524d2e7e6b15cdf89185f7#rd
备注:
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公众号二维码:
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为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,认真学习贯彻习近平法治思想,宣传贯彻新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》,推动男女平等基本国策贯彻落实,全总女职工部、法律工作部于今年3月联合组织开展了2023年女职工普法宣传月活动。各级工会女职工组织、法律工作部门积极响应,广泛开展普法宣传活动,促进工作场所性别平等,为推动女职工权益保护法律法规政策落实、强化女职工权益保障营造了良好的社会环境。
一
高度重视、精心谋划,周密部署普法宣传活动
全总女职工部、法律工作部于年初联合下发了《关于开展2023年女职工普法宣传月活动的通知》,对2023年普法宣传活动作出部署安排。各地高度重视,将女职工普法宣传月活动纳入重点工作,加强组织领导,制定活动方案,细化活动内容。
江西省总工会
女职工部将开展普法宣传月活动作为2023年女职工工作重点,联合权益维护部下发了《江西省总工会关于开展2023年女职工普法宣传月活动的通知》。
河南省总工会
成立由女职工部、法律和社会工作部联合组成的普法宣传月活动实施小组,将普法宣传月工作纳入3月重点工作。
山西省总工会
女职工部制定工作方案,联合法律和集体合同工作部印发活动通知,将活动作为2023年省总“三八”系列活动重要内容并纳入全年重点工作。
湖南省总工会
组织开展“湖南省女职工普法宣传进万企”活动。
重庆市总工会
组织开展“情系女职工 法在你身边”普法宣传活动。
福建省总工会
安排专项经费,编印发放《与她同行》女职工维权手册、《福建省女职工权益保护专项集体合同》工作指引,指导支持各地广泛开展普法宣传。
二
丰富内容、创新形式,广泛开展普法宣传活动
各级工会女职工组织注重丰富和创新活动载体,通过多种形式和途径,提升普法宣传活动效果。
一是进行线上线下普法宣传。
全总以新修订的妇女权益保障法为主要内容,依托“学习强会”平台,搭建融“精品课程+系列微课+宣传片+案例解读”为一体的线上学习班。内蒙古、浙江、河南、安徽、广西、青海等省(区)举办知识竞赛。湖南、重庆、四川、陕西等省(市)通过组建巡讲团、现场宣讲等方式,走进企业进行普法宣传。山西、湖北、广西等省(区)开设线上普法维权专栏,宣传女职工权益维护法律法规。陕西省开展“新征程 心温暖 欣行动”女职工优秀普法微课展播活动。
二是开展女职工权益维护典型案例征集发布活动。
北京、安徽等省(市)开展女职工权益维护十大优秀案例征集发布活动。福建省总工会与省妇联等单位联合发布2022年度福建省维护妇女儿童权益十大案例。
三是提供女职工权益维护法律服务。
北京市开设维权绿色通道,为女职工提供劳动争议调解和法律援助等服务。江苏省启动2023年度康乃馨志愿服务行动,提供“五期”保护、法律维权等方面的咨询服务。
三
源头参与、加强监督,着力提升普法宣传实效
各级工会女职工组织加强源头参与,切实推动普法宣传成果转化为女职工权益保护法规政策;紧密依托集体协商和工会劳动法律监督制度等,积极协同政府相关部门开展专项检查,着力提高普法宣传实效。
一是推动法规政策制定修订。
通过全总、全国妇联的全国两会代表委员提交关于修订《女职工劳动保护特别规定》的建议提案。福建省总工会推动省人大常委会将“工会应当依法督促用人单位执行国家规定的婚假、产假、照顾假、育儿假等制度并落实休假期间的相关待遇,保护职工生育和照顾家庭的合法权益,构建生育友好的就业环境”等内容写入新修订的《福建省实施<中华人民共和国工会法>办法》。
二是开展女职工权益保护专项集体合同工作。
江苏省启动女职工特殊权益保护专项集体协商、落实产假新政监督提示行动,10674家用人单位开展专项集体协商,取得协商成果8306家;开展专项法律监督检查1367次,涉及用人单位2776家。安徽省发挥《安徽省女职工权益保护专项集体合同(参考文本)》指引作用,通过“春季要约”行动,积极推动女职工权益保护专项集体合同的签约履约。
三是开展专项检查。
上海市总工会会同市人力资源和社会保障局执法总队开展“维护女职工劳动权益”专项检查。
四
精准聚焦、整合资源,切实做好女职工健康关爱
各级工会女职工组织聚焦重点群体,整合各方资源,多形式开展女职工健康关爱活动,促进女职工身心健康发展,推动女职工健康关爱工作落实落细。
一是聚焦新就业形态女性劳动者开展关爱服务。
湖北省以新就业形态女性劳动者和困难企业女职工为重点,开展“暖春健康礼工会呵护你”免费宫颈癌筛查活动。重庆市为1万名新就业形态女性劳动者、困难企业女职工等群体开展免费“两癌”筛查。
二是开展女职工健康关爱活动。
以健康知识讲座、健康关爱进企业等为主要内容,多种形式开展女职工健康关爱活动。山东省启动女职工健康关爱周活动,发出关爱女职工健康倡议书,开展知识讲座等活动3387场次,覆盖女职工24万人次。贵州省开展女职工健康知识系列公益讲座。安徽省借助“阳光家园”等阵地,开展健康讲座等活动400余场。福建省启动“您的健康我关注”女职工健康关爱行动,开展送阵地、送体检等“八送”活动。青海省邀请心理健康专家为建筑企业女职工送上心理疏导和压力管理等讲座。
据不完全统计,截至目前,16个省(区、市)各级工会女职工组织共开展普法宣传活动近2万场,覆盖职工329万人。
来源:全总女职工部
编校:马晨琦、王莹
编审:陈文娟、曹堯
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