动态 | 清风薪火传 不负“税越”蓝

浙江政策君

清风薪火传
不负“税越”蓝
国家税务总局宁波市鄞州区税务局
2023年新提任中层干部就职仪式回顾
人间三月芳菲始，春意绽放正当时。近日，鄞州区税务局17位新提任中层领导干部走上了新的工作岗位，开启了新的奋斗之路。为帮助新提任干部进一步坚定理想信念，尽快转变角色，区局举办“清风薪火传 不负‘税越’蓝”2023年新提任中层领导干部就职仪式，新提任中层领导干部在宣誓中牢记初心使命，在表态中树立榜样意识，在分享中树牢廉政意识，在传承中赓续奋进血脉。



01
第一篇章：“明志·致远”

——《诫子书》：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”

作为以税收现代化服务中国式现代化的奋斗者和践行者，新提任干部将始终保持对远大理想和奋斗目标的执着追求与清醒认知，牢记组织的教诲与重托，迈好廉洁履新第一步，专一专注干事创业。





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02
第二篇章：“明德·修身”

——《大学》：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”

国无德不兴，人无德不立。党的二十大报告提出要加强家庭家教家风建设，领导干部的政德离不开“明大德、守公德、严私德”的信仰追求，也离不开“家庭建设、家教表率、家风助廉”的思想引领。新提任干部在家庭代表的言传身教中不断增强见贤思齐的主动性和自觉性，争当弘扬家庭廉政美德的楷模。


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03
第三篇章：“明师·传承”

——《潜夫论·讚学》：“摄之以良朋，教之以明师。”

个人的成长离不开长辈的叮嘱、老师的提点和朋友的关心。区局税润青锋人才培养实施工作已为70余名新入职干部安排了双导师，新提任干部也将发挥好正向引领与先锋带头作用，让税务精神薪火相传。


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区局党委书记、局长潘剑亮对全体新提任干部就职履新表示祝贺，并提出四点期望和要求：一是要对自我有清晰的认知；二是要对岗位有激越的情感；三是要对事业有深厚的情怀；四是要对同事有手足的情谊。
风雨不改凌云志，振衣濯足展襟怀。伴随着领导的嘱托、亲人的期盼、同事的信任，新提任干部将在新的岗位履职尽责、再创新业。下一步，区局也将持续做好干部培养工作，探索实施“一统三分”的试用期培育体系，统一培养方案，分履历、分岗位、分环节锻造新提任干部干事创业能力，助力新提任干部履新启航。
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来源：鄞州税务
一审：陈杰 二审：黄旻
三审：谢晖 四审：周承颖