【清廉税务】永济税务：五维发力打造清廉税务机关

山西政策君

永济税务：
五维发力打造清廉税务机关
国家税务总局永济市税务局紧紧围绕“清廉税务”目标要求，以开展整治“吃拿卡要”优化营商环境专项行动为契机，从五个维度发力，着力打造“政治清明、机关清廉、干部清正、文化清和、税企清朗”税务机关，切实让廉洁防线“牢起来”，廉政底色“亮起来”， 全面营造风清气正的政治生态环境和清廉高效的税收营商环境。
党建领航铸牢“廉之魂”
坚持党建统领，以“红心向党 税薪蒲坂”党建品牌建设为抓手，组织学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动，“党员服务队”走进舜帝山森林公园、清风花卉市场等场所宣传党的二十大精神。组织开展“税收现代化服务中国式现代化”大讨论，引导全局税务干部职工坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”， 切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。紧扣“便民办税春风行动”主题，聚焦纳税人缴费人急难愁盼问题，“党员服务队”为40多家企业解决涉税问题52个，彰显了税务担当。建立“党建+业务”融合发展新模式，有效解决党支部虚化、弱化、边缘化问题，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，夯实党风廉政建设的组织基础。组织开展“优秀党支部”“优秀党员”评选活动，深化“戴党徽、亮身份”主题实践活动、“社区吹哨、党员报到”志愿服务活动，切实发挥党员干部模范带头作为，成为清廉税务的“示范带动者”。

崇法严纪绷紧“廉之矩”
将制度建设贯穿于全面从严治党之中，提升纪法规矩意识，不断扎牢制度笼子，为清廉税务建设提供制度保障。强化常态化政治监督，持续加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督。今年以来,共发送廉政提醒30多条，回复党风廉政意见13人次，运用谈话函询处置问题线索1件次。不断压实“两个责任”，认真落实党委和纪检组会商制度，针对党委履行主体责任、主要负责同志履行“第一责任人”责任、班子成员履行“一岗双责”等，提出意见建议12条。积极探索权力运行监督机制，认真做好“监督的再监督”，把权力关进笼子，让权力在阳光下运行。建立青年干部“双导师”培养机制，建立《青年干部个人成长档案》，通过入职宣誓、廉政谈话、领导寄语等形式，拧紧青年干部遵规守纪螺丝钉。
文化润心涵养“廉之气”
坚持以理想信念强基固本，以文化启智润心，用丰富的文化活动推动建设清廉税务文化阵地，打造“吾廉文化”特色廉政品牌。名人育廉：以弘扬永济历史文化为主题，挖掘具有永济税务廉政文化特色品牌；阵地警廉：设立“初心室”“明纪室”“税宣室”“感悟室”“谈话室”，建设廉政教育基地；初心领廉：机关中层干部重温“入党申请书”，寻初心、找感悟，制作初心感悟桌牌；影片评廉：与永济市纪委监委联合拍摄5集“永记铭心”系列微电影，针对党员干部作风存在的问题，通过税干自编自演结合纪委人员点评的模式，现身说法，起到用身边人身边事教育惊醒身边人的效果；青年说廉：组织新提拔的11名副股级年轻税干，拍摄《青年谈清廉、今天我来言》系列微视频，引导年轻税干坚定理想信念，严守纪律规矩，扣好廉洁从税的“第一粒扣子”。
融合推进展现“廉之为”
始终把落实税费优惠政策作为一项政治任务，通过开展常态化的纪检监督，让税费红利以最快速度、最高精度、最优服务直达市场主体。坚持问题导向，对照开展整治“吃拿卡要”优化营商环境专项行动30种“吃拿卡要”行为，全面开展自查，发扬自我革命精神，对标对表检点，逐条过筛子，认真查找自身存在的突出问题；广泛开展摸排，实地走访管理服务对象和重点企业，“面对面”交流座谈，主动听取意见建议，摸排本单位本部门干部存在的问题；坚持立行立改、即知即改，确保所有问题都彻底整改到位，切实以问题整改，推动干部作风转变，促进营商环境质量不断提升。今年以来共计发现问题9个，完善管理措施12条，下发《监督检查整改意见书》4份。
便民优服深化“廉之行”
将便民服务、创优服务作为清廉税务建设的出发点和落脚点，创新推进各类服务举措，不断提升服务广大纳税人和社会群众的能力和水平。打造“税务+智慧服务平台”品牌，联合永济市行政审批服务管理局将五类涉税服务事项下放，以11个村镇便民服务中心为前沿阵地，拉紧乡镇征纳双方的纽带，把“问题清单”转化为“服务清单”，实现全市人民“家门口”的办税服务厅。持续整治群众身边的“微腐败”问题，开展违规收送礼品礼金和“私车公养”专项整治，婚丧嫁娶提醒谈话8人次、工作约谈24人次、节假日提醒谈话199人次、批评教育2人次，进一步维护了风清气正的税务生态环境。
供稿：国家税务总局永济市税务局
编辑：“盬税新声”融媒体小组