真抓实干优作风 提质增效促发展——横琴税务局召开“作风提升年”动员大会

广东政策君

真抓实干优作风
提质增效促发展
——横琴税务局召开“作风提升年”动员大会
为深入贯彻横琴粤澳深度合作区“作风提升年”动员大会精神，对照检视大会上指出的作风问题，部署开展整改工作，3月7日上午，横琴税务局组织召开“作风提升年”动员大会。会议要求，全局上下要迅速把思想和行动统一到作风提升这项决策部署上来，以直面问题的态度、扎实有力的举措，力戒“庸、懒、散、乱”等机关作风问题，狠抓作风建设，激发担当作为，高水平、高质量、高成效彰显横琴税务“走在前列”的决心和担当。

会议强调，党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。没有好的作风，党政的形象就会遭到破坏，党政的威望就会遭受损失，创造力、凝聚力、战斗力无从谈起，也就不会有政策提效，更不可能有发展提速。合作区作为“特区中的特区”，肩负打造“四新”战略定位使命，处在社会各界的聚光灯下，推进税收现代化服务中国式现代化的压力更重、要求更高、需求更迫切，更需要打造作风优良的干部队伍，具备“立足大局，着眼全局”的能力，锤炼“以率人之先、敢为天下先”的魄力，拿出“一天当作两天用，三步并作两步走”的马力，把一切工作朝前赶、全力以赴往前推。
会议指出，横琴税务局队伍作风总体是好的，但是对照党的二十大新要求、对照迈进新征程走在最前列的要求、对照服务“双区”和三大平台战略要求、对照高质量完成《横琴粤澳深度合作区建设总体方案》第一阶段的目标任务要求，队伍中还存在“本领恐慌”“衙门习气”“躺平主义”“不敢斗争”“担当不足”“政策梗阻”“不顾大局”“人浮于事”“不讲规矩”等作风问题，根本原因是思想上欠缺大局意识、宗旨意识、纪律意识、学习意识、责任意识。每一位干部职工都要揽镜自照、对号入座，以自我革命、刀刃向内的态度，深刻反思、认真查摆、着力化解、作出改变。
会议要求，针对这些作风顽疾，以及背后的根本原因，要在落实合作区相关措施部署的基础上，全力抓教育、促提升、改作风。
01
要清理“为政不为”的思想杂念，抓好思想政治工作和教育培训
扎实开展好党的二十大精神学习，实现政治能力培训全覆盖，适时开展中层干部管理能力提升培训，以提升自身能力素质的最大确定性来应对未来千变万化的不确定性。
02
要消除“为政不为”的制度土壤，抓好制度建设，进一步提高效率、强化权责意识
完善权责清单制度和规范流程，针对因权责不清、流程不规范等症结，对照省税务局“三化”流程规范抓紧梳理纠正；完善公务员考核相关制度，引导担当作为、勤学苦练成为干部的自觉追求；加快建立完善的容错激励机制，对接《横琴粤澳深度合作区发展促进条例》研究建立完善相应的容错激励机制，营造褒奖成功、宽容失误的良好氛围。
03
要落实“为政不为”的治理举措，抓好整改监督，进一步压实责任、强化整改实效
要专班专抓，成立“作风提升年”工作领导小组，建立例会制度或作风问题整治跟踪反馈机制，加强与合作区对应部门的衔接，让整治实施情况、实施效果及时得到跟进反馈；要主官主抓，局内各单位主要负责人负总责、亲自抓，开展作风整治，做到有安排、有计划、有落实；要各方齐抓，各单位齐心协力抓好落实，做好作风提升的经验和亮点提炼；要纪检督抓，纪检部门加大明察暗访，对整改工作不负责任、开展活动走形式、问题解决不到位的，尤其是被群众投诉，被企业投诉，被领导指出问题这三个方面典型的，要严肃处理、严格问责。
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来源：国家税务总局横琴粤澳深度合作区税务局
供稿：国家税务总局横琴粤澳深度合作区税务局办公室
编发：国家税务总局横琴粤澳深度合作区税务局