工会声音来了！关于共同富裕、带薪年休假和35岁职场门槛……

全国总工会

2023年全国两会召开在即
全国总工会通报了
全国政协总工会界别相关工作情况

01
63位政协委员参政议政
十四届全国政协分为34个界别，其中总工会界别有63位委员。从委员情况看，行业领域涵盖面广，既有党政和工会干部，又有专业技术人员，既有企业界知名人士，又有生产一线工人，还有律师、专家学者、港澳人士等。其中，有12名委员来自全国总工会机关，有1名委员是全总兼职副主席，有2名委员是地方工会干部。
02
发言材料工会特色鲜明
全国总工会提交了4份全国政协大会发言材料，分别是：
《全力促进劳动关系和谐稳定》
《坚定不移推进全体职工实现共同富裕》
《织密新就业形态劳动者权益“防护网” 推动高质量充分就业》
《加大困难职工帮扶力度 兜牢基本生活保障底线》
03
30余件建议提案反映职工群众诉求
截至目前，共收到各地总工会、各全国产业工会及全总机关各部门提交的约40余件建议提案，经筛选整理出30余件建议提案，内容主要涉及新就业形态劳动者权益保障、产业工人队伍建设改革、职工维权帮扶、职业安全健康、完善劳动法律法规等方面。

关于新就业形态劳动者权益保障方面的建议提案有：
从企业民主管理方面发力维护新就业形态劳动者合法权益；
促进外卖配送员职业技能提升；
加强快递员群体劳动权益保障；
建立城市快递共同配送新模式；
平台经济中劳动者权益保障；
让新就业形态劳动者社会保险更具包容性等。

关于职工维权服务方面的建议提案有：
实施青年就业促进计划让新时代新青年有业可成、有梦可期；
修订《女职工劳动保护特别规定》；
打破35岁职场门槛建设大龄劳动者友好社会；
加强3岁以下婴幼儿托幼服务工作；
进一步提高产业工人队伍薪酬待遇；
实施生活品质提升专项行动为新就业形态劳动者创造更加美好生活；
探索实施低收入劳动者群体过渡性收入支持计划；
为远程工作劳动者“暖心护航”；
让带薪年休假制度真正落实落地等。

关于产业工人队伍建设方面的建议提案有：
努力培养造就更多高技能人才为做大做强工业经济提供支撑；
在中国式现代化建设中唱响劳动和技能竞赛主旋律；
畅通成长通道提高地位待遇让产业工人的获得感更加充实有保障等。

关于职工职业健康方面的建议提案有：
加强环卫工人冬季劳动保护；
加强消防安全教育提高消防安全管理能力；
构建普惠支持网络缓解职工抚育压力等。

关于劳动法律法规方面的建议提案有：
制定《社会责任法》；
制定《中华人民共和国产业工人队伍建设改革促进法》；
对国有企业职工代表大会制度进行立法；
积极谋划自贸协定中劳工标准建设的中国方案等。

......
  此外，还有关于继续执行并完善船员个人所得税优惠政策；零售企业科技研发费用适用加计扣除政策；促进钢铁行业和下游产业稳定健康发展等方面的建议提案。

  以上这些大会发言和建议提案是由全总办公厅征集整理的30余件，其中一些围绕党和国家中心工作的建议提案，拟同时作为全国人大代表建议和全国政协委员提案提交“两会”。

  除上述建议提案外，工会系统还有来自各行各业的人大代表及政协委员，他们还会有大量反映职工群众意见呼声的建议提案带到会上。



来源：中国工人
编校：马晨琦、夏会儒
编审：陈文娟、曹堯

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