全市税务工作会议在市局召开

浙江政策君

深入学习贯彻党的二十大精神
奋力打造新征程税收现代化走在前列“海岛样本”
——全市税务工作会议在市局召开

2月17日，全市税务工作会议在市局召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、中央经济工作会议、全国和全省税务工作会议以及市委八届三次全会、市“两会”精神，认真总结2022年税收工作，研究分析当前工作形势，全面部署2023年重点任务。市局党委书记、局长朱志强作工作报告，市局党委委员、副局长毕韶峰主持会议并传达市委市政府领导重要批示精神。


  会议指出，2022年全市税务系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻学习领会党的十九届六中全会和党的二十大精神，全面落实税务总局党委、省局党委和市委市政府决策部署，锚定税收现代化建设奋斗目标，持续深化税收征管改革，迭代落实“六大工程”（2022版），扎实推进税收工作稳进提质，为高质量服务发展“两个先行”、助力浙江税收现代化走在前列贡献舟山税务力量。2022年，市局在市委市政府综合考核中连续第五年荣获优秀单位


一是培优建强政治机关。市局机关等4家单位获评“建设清廉机关、创建模范机关”先进单位；获得全国节约型机关等省部级荣誉2项，省级青年文明号、市级工人先锋号等县（处）级以上荣誉62项；在地方党建工作考核中，市、县、区各级优秀比例达100%，稳居同级各部门“第一梯队”。

  二是纵深推进全面从严治党。推深做实纪检监察体制改革，大力发挥支部纪检员日常监督，全面拓展下沉式监督体系；构建完善一体化综合监督体系，统筹提升巡察监督质效，一体推进“三不腐”。纪律作风问题专项整治成果持续巩固。创新应用“清廉税务一码报”，大力探索重点环节“提级把控”执纪审查方式。强化“八小时之外”监督，“家庭助廉”成效明显。

   三是充分发挥税收职能作用。依法依规组织税费收入，推动全市税费收入保持稳进态势，税收收入增幅位列全省11市首位。不折不扣落实税费政策，2022年全市累计新增减税降费及退税缓税缓费182亿元，其中留抵退税157.2亿元，新增减税降费13.2亿元，办理缓缴税费11.6亿元。成功办理全国首笔百亿留抵退税，为企业发展输血赋能。

  四是迭代优化税收营商环境。深化“税务中台”建设，打造“智能云服务中心”，构建全市“办问协同”税费服务新模式；持续开展“便民办税春风行动”，深入推进“春雨润苗”专项行动，全面落实双线“好差评”，2022年“网上综合办税率”等监测指标稳定保持在全省前列，全国纳税人缴费人满意度调查中我市纳税人满意度首次跻入全国十强。

   五是持续提升税费征管质效。以“四精”为导向，“智慧税务”应用场景持续丰富。“揭榜挂帅”试点工作10项榜单项目有序推进，“数据中岛”项目成效明显。数电发票受票扩围试点和电子发票推广扎实有效。绿色税制研究不断强化，市级层面支持“双碳”实施方案制定全省率先。社保费“统模式”改革持续深化，非税收入划转工作稳妥有序。

  六是聚力夯实法治税务建设。“枫桥式”税务分局（所）创建大力推进。更新迭代油品贸易企业增值税发票风险整体智治。创新构建“电碳税”指数综合评价体系，获评2022年中国（浙江）自贸区最佳制度创新案例，为全省唯一推荐上报商务部的税务项目。创新采用“1+3”稽查集中办公模式，全链条、跨区域查处骗取留抵退税行为，在全省率先实现骗取留抵退税案件移交公安，并在全国税务系统视频会议上作经验交流。

  七是深入推进人才兴税战略。选优配强干部队伍，合理搭建人才梯队。有序推进专技类公务员分类和事业单位岗位设置两项改革。稳妥开展职务职级晋升。深入实践“实战化”培训。持续推进“专业化能力提升”学习活动。坚持绩效管理和数字人事“双核驱动”，持续优化绩效考评体系。

  会议强调，党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，谋划了未来五年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，为我们推进新征程税收现代化确立了行动指南。踏上全面建设社会主义现代化国家新征程，税收现代化服务中国式现代化开启新篇章。舟山税收现代化建设要走在全省前列，奋力谱写新征程税收现代化“海岛样本”，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标党的二十大精神，承接总局、省局和市委市政府决策部署，在知重负重中彰显担当，在唯实惟先中勇攀新高，在善作善成中砥砺风格。

一是知重负重，深化拓展新征程舟山税收现代化的实现路径。要坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，紧紧抓住发展第一要务，始终坚持创新第一动力，深入践行以人民为中心的思想，扎根自贸区建设，厚植海岛特色发展体系，深耕现代海洋产业体系，更好地发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用。

二是唯实惟先，准确把握新征程舟山税收现代化面临的优势和挑战。要清醒认识前进道路上的机遇和挑战，增强忧患意识，既要集中精力发挥优势，做深做实现代海洋城市建设的税务实践；又要补齐短板，努力把困难挑战转变为改革创新的提档进位的源源动力。

三是善作善成，同心汇聚新征程舟山税收现代化的最大合力。要坚持领导干部以上率下“带头干”、中层干部勇挑重担“高效干”、基层干部积极有为“主动干”，让“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”成为普遍状态和鲜明标志，以“真抓实干、马上就办”的工作作风在奋力书写现代海洋城市建设新篇章中展现税务担当。

  会议要求，2023年，全市税务系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以“税收现代化服务中国式现代化”走在前列为目标，奋力推进税收征管改革，迭代落实“六大工程”，完善“抓好党务、干好税务、带好队伍”机制制度体系，聚力聚焦政治建设、服务大局、征收管理、税费服务、依法治税、集成共治和队伍建设“七个着力点”，推进各项工作稳进提质，高质量推进新征程税收现代化，更好发挥拓展提升税收职能作用，为高水平建设现代海洋城市贡献更多税务力量。
一要以“党建引领”为根本点，持续推进政治建设。要坚定不移抓强政治建设，坚持不懈抓实基层党建，常态长效抓深文明创建，锲而不舍抓牢监督执纪。

二要以“服务大局”为立足点，持续发挥职能作用。要依法依规组织税费收入，不折不扣落实减税降费，倾力倾情服务发展大局。

三是以“精细服务”为落脚点，持续优化营商环境。要推进税费服务再创新，推进营商环境再优化，推进权益保障再升级。

四是以“规范高效”为着力点，持续深化征管改革。要进一步加大改革力度，进一步提升征管质效，进一步规范税费种管理。

五是以“风险防控”为关键点，持续推进法治建设。要规范税收执法行为，增强“以数治税”本领，提高稽查打击能力。

六是以“共管共治”为切入点，持续拓展集成共治。要搭建数据“共享圈”，深耕共管“服务圈”，拓展业务“共治圈”。

七是以“人才梯队”为支撑点，持续夯实队伍根基。要优化干部梯队结构，强化干部素质提升，激发干部队伍活力，提升综合保障能力。

  会议以视频形式召开，市局局领导班子、省局管理的其他处级干部、各单位中层领导干部；各县（区）局局长在主会场参加会议；县（区）局其他领导班子成员、各单位主要负责人在分会场参加会议。

供稿：市局党委办公室