安顺税务系统用好“四字诀”扎实推进2023年干部春训工作

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为全面提升全市税务系统干部业务能力和履职水平，打造一支高素质、高水平、作风良的干部队伍，安顺税务系统以“广、实、活、严”四字诀扎实推进2023年干部春训工作。
一是用好“广”字诀。组织全市税务系统486名45岁以下干部（占全市税务干部比例将近50%）参加春训学习，通过“青年夜校”、干部自学、座谈讨论等方式开展培训，实现了培训对象的广泛性，确保了新的一年安顺税务系统税务干部应训尽训，为后续工作打下坚实的基础。

二是用好“实”字诀。安顺市税务局陆续出台《安顺税务系统2023年干部春训方案》和《安顺市税务局关于加强春训期间全岗位多层次练兵工作的通知》，按照规定的学习日程安排学习，切实推进三个一（每周一次周例会、每周一次周考、每天一次学习）。截止目前，全市486名青年干部网上学习时长5832课时，利用业余时间学习12小时，除因公出差及请假人员外，475名干部参加了五个条线的周考。

三是用好“活”字诀。组织各级党委班子成员为学员授课，将春训作为讲廉倡廉重要节点和主要抓手。一方面，以支部为单位，学习各级警示教育会议精神，解读典型案例，观看微电影；另一方面，各级党委委员、支部书记通过一对一、面对面的方式与干部职工开展廉政提醒谈话，春训期间全市开展廉政专题党课9次。

四是用好“严”字诀。明确培训制度，实行严格的签到点名制度和请销假制度；成立以各级“一把手”为组长的春训领导小组，按照综合管理、征收管理、纳税服务、信息技术、税务稽查五个条线组成学习小组，有计划开展春训学习和考试，局领导和各部门负责人每天督导学习进度，对春训学员出勤情况、交流研讨和学习笔记记录情况进行抽查，并将抽查情况进行全市通报。

“通过这次春训活动，我巩固了业务知识，学习了党的二十大精神，也对最新税收政策等加深了理解，自己的工作状态和工作自信有了长足的提高！” 某位青年干部说道。
  （贵州省税务局 牛红霞 杨波 安顺市税务局 王玲）

来源：国家税务总局安顺市税务局
供稿：市局组织人事科
一审：刘修富
二审：余 蕾
三审：向 艳
编发：安顺市税务局纳税服务（税收宣传）中心