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[51社保网] 华为HR经典资料汇总(薪酬、绩效、招聘、培训、企业管理等)

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2023-1-15 00:35:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
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公众号名称: 51社保网
标题: 华为HR经典资料汇总(薪酬、绩效、招聘、培训、企业管理等)
作者:
发布时间: 2023-01-14 09:00
原文链接: http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5MDI2MTY2MA==&mid=2652005634&idx=2&sn=6c4f5fc4edb0e3564b52d4462b4b7cdd&chksm=bda14df18ad6c4e7b289f3d64c72a23547bfce60058795dfb602c878bbd979a29229c104ecf8#rd
备注: -
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每位从事HR工作的朋友,总会遇到这样那样的困惑:

比如你费了很大的劲推行的绩效管理,结果是大家意见一大堆,老板不认可;你辛辛苦苦做的培训,不仅没有效果,让大家觉得是在浪费时间,导致培训的组织越来越难,大家越来越不满意

其实在工作中有这样困惑的HR不在少数,时光流逝,感觉只有年龄在增长,而工作能力、薪资、职位却不见增长。

那么对于HR而言,怎么才能走出困惑呢?小编觉得最好的办法是多向华为这样的大公司取经,汲取它们的精华,然后结合自身企业学以致用!

今天,小编为大家带来了《华为人力资源经典资料汇总》

涵盖"任职资格、绩效考核、薪酬体系、企业管理、培训设计、招聘管理等六大模块"供大家参考。


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P.S.《华为人力资源经典资料汇总》资料来源于网络,版权归版权方所有,所做分享只为帮助HR们更好的提升自己,最后感谢各位。
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