重磅！深圳发布鼓励用工4大举措，涉多项新补贴（附官方文件）| 劳动法库

李威03

（图片来源于深圳人社）

深圳市人力资源和社会保障局
关于实施阶段性鼓励用工有关举措的通知
为深入贯彻落实中央经济工作会议精神，全力保障企业用工需求，确保我市就业大局稳定和经济社会持续健康发展，现就实施阶段性鼓励用工有关事项通知如下：
一、支持制造业企业有序生产
支持制造业企业采取发放留岗补贴等方式，鼓励员工留深过年。对在1月21日至1月27日期间继续生产，且2022年规上工业总产值达2亿元以上制造业企业，按照实际在岗人数每人每天200元的标准给予一次性用工补贴，每家企业最高200万元；对在1月21日至1月27日期间继续生产，且承担ECMO、呼吸机、制氧机、经鼻高流量湿化治疗仪、抗新冠病毒药物、丙种球蛋白（IVIG）等生产任务的白名单企业，按照实际在岗人数每人每天400元的标准给予一次性用工补贴，每家企业最高200万元。
二、发放春节返岗交通补助
对2月5日前市外原在岗职工返岗达500人以上的企业（劳务派遣单位除外），按照每人200元的标准发放一次性返岗交通补助，每家企业最高40万元。
三、鼓励企业新招用员工
对在2月1日至4月30日期间，新招用首次来深就业员工，并为其连续正常缴交社会保险费满3个月的企业（劳务派遣单位除外），按照每人500元的标准给予一次性新招用员工补贴，每家企业最高30万元，同时对符合上述条件的新招用员工，按照每人500元的标准给予一次性初次就业补贴。
四、加大公共就业服务力度
大力开展“春风行动”“南粤春暖”和送政策、送资金、送服务“三送”助企暖冬特别行动等服务。加强与劳务协作地区以及劳动力输出大省沟通对接，公共就业服务机构以免费专车、专列等方式组织务工人员来深就业，政府提供免费职业技能培训课程。支持企业开展员工余缺调剂，用足用好线上线下各类零工市场，促进灵活用工、共享用工。
五、其他事项
（一）市、区人力资源部门要进一步明确具体条件，细化经办流程，实现主动服务、精准推送、直达快享，积极落实资金保障，确保补贴政策落实落细。
（二）企业应准确提供必要信息，做到诚信申报。市、区人力资源部门对用工补贴和交通补助开展随机抽查，对存在虚假套领补贴等行为，一经查实责令退回。
（三）新招用员工补贴可与创业带动就业补贴、脱贫人口一次性吸纳就业补贴、吸纳退役军人就业补贴、员工制家政企业吸纳就业补贴叠加享受；初次就业补贴可与基层就业补贴叠加享受。
（四）本通知自印发之日起实施，有效期至2023年6月30日。
附件：1.春节期间用工补贴办事指南
2.春节返岗交通补助办事指南
3.首次在深就业补贴办事指南
深圳市人力资源和社会保障局
2023年1月12日
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