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[小颖言税] 字节跳动-财务岗招聘!平均25000元/月!没有证书要求!但要求……

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税界元老

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2023-1-9 16:06:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
精选公众号文章
公众号名称: 小颖言税
标题: 字节跳动-财务岗招聘!平均25000元/月!没有证书要求!但要求……
作者:
发布时间: 2023-01-09 08:00
原文链接: http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxMjkyMTU2MA==&mid=2247528073&idx=1&sn=b0ae5babc9ea76ad04558b235131ea53&chksm=9ba8513eacdfd8283205619621422c4cc83862624ef252ea5b8dbe4e66b441416647f433d97b#rd
备注: -
公众号二维码: -
前两天在招聘上看到了字节跳动的财务薪资,给大家参考下:


(图片来源:前程无忧)
财务岗位在中国平均薪资才6000+,而字节跳动的薪资比全国平均水平高224%!
这高的有点不真实吧?但这就是大厂财务的薪资水平。
有人说了,那大厂招聘有什么要求呢?

肯定得要含金量高的证,CPA、注会
还得要求年限,没资历怎么进!

确实,绝大多数人都是这么认为的。
总以为考了足够多的证,熬够了年限职称,收入就能水涨船高。
其实这都是走入了一个死胡同:职称证书更多是敲门砖,如果能力一直停留在“初级”阶段,任何“高级”证书对你的帮助都非常有限。
我的朋友彩华,就是个活生生的例子。
1

几个月前,彩华所在的财务部空出来了一个副组长的职位。
彩华和小丽都是部门待了三年的“老人”,资历差不多。
为了争夺副组长的位置,她们俩在暗自较劲。
小丽加班更加狠了,恨不得把自己1个人掰成3个人:记账、开发票、做凭证、做报表、报税、统计复核数据…
彩华虽然表面淡定,其实每天下班回家啃考证资料,偷偷努力,顺利拿到了中级会计资格证。

不过,当领导在周会上宣布副组长当选人时,她们俩都傻了眼:
副组长的职位,居然给了部门里刚来半年的新人!
凭什么是个天天按时下班的新人?
难道这小姑娘是关系户,“带资进组”?
这里面一定有什么猫腻!
暗暗较劲了两个月的彩华和小丽,憋不下这口气,在会后非常有默契地找了领导:
这不公平!凭什么新人空降半年,就给升职副组长?
论资质,论经验,怎么轮得到她?

看到她俩这么激动,上司把人喊到办公室,直接打开电脑:
你们看看,这是新人年底做的报表,另外的是你们做的。
扪心自问一下,如果你们是我,会提拔谁?

对比之下,空气瞬间凝固了。
新人不仅做好了报表,甚至附上了一份简单的财务报告,数据全面、清晰易懂,还有很多图表做直观展示。

自己密密麻麻只有数字的Excel表与它相比,简陋得可笑。

一波操作猛如虎,小丑竟是我自己!
那天晚上,加完班的彩华拖着疲惫的身体,摸着隐隐作痛的腰椎,爬上7层楼梯,回到出租屋。
打开灯,看着房间里放了几天没洗的衣服、书桌上堆叠如山的备考资料,还有刚刚拿到手的《中级会计资格证》,简直讽刺。

彩华到最后连哭的力气都没有了。妆没卸倒头就睡了。
02

酸归酸,归根到底彩华还是上进好学的姑娘。
为了了解清楚,彩华决定去打探了一下新同事是怎么做到的。
毕竟,向对手学习,是进步的开始,也是成熟的标志。
结果,同事告诉他,没有其他花里胡哨的工具,就是Excel!
是不是觉得很不思议,Excel 这么厉害?别不信!
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