【媒体关注】山西芮城税务：“五项竞技”为税收现代化建设加注“青”能

山西政策君

山西芮城税务：
“五项竞技”为税收现代化建设
加注“青”能

“三季度全局管户增长比例特别高，市场主体倍增效果明显。”“这户企业票流好像有点问题，涉及两头在外。”“这户企业申报抵扣进项与取得增值税专用发票不符，可能存在延迟抵扣进项问题。”这是国家税务总局芮城县税务局“五项全能”竞技自习室里学员们激烈讨论的场面。

近年来，芮城县税务局以“e税通”改革为抓手，以税收“大数据”和各税收信息系统为支撑，在精细服务、精准监管、精确执法、精诚共治方面进行深入探索，建立了税收现代化征管体系的雏形，取得了良好的运行效果，相关做法在全市税务系统推广。但在实际工作中，一些税务干部业务能力、系统操作、文字表达等不能满足新时代税收工作需求，已经成为制约该局税收高质量发展的瓶颈。今年以来，该局党委把税务人才培养作为根本大事，根据上级税务机关要求，围绕税收现代化服务中国式现代化，以“政治坚定、提笔能写、开口能讲、业务能干、身心健康”五项技能竞赛活动为抓手，把全局40岁以下青年干部作为重要培养对象，全面推行青年干部素质提升“铸剑行动”，开展“干部大学习、岗位大练兵、专业大培训、实战大比武、能力大提升”工程，以青年理论研学大讲堂、青年夜校等平台为依托，坚持每天2小时集中学习、每周1期研学不动摇，通过统一购买网课、邀请业务骨干现场辅导、组织业务研讨交流、开展练兵比武等多种方式，对全体税干尤其是青年干部进行思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，提升干部队伍整体素质和综合工作技能。

截至目前，该局立足工作需要，邀请有关专家和业务能手授课，专门开设党建知识、公文写作、语言表达和税收业务讲座，举行了纳税服务、税收征管、风险分析、风险应对等业务及金三系统、电子底账、自然人电子税务局、异地协作平台等系统操作培训，组织大家开展业务交流针对工作中遇到的具体化问题开展了实战练兵，组建了演讲口才、羽毛球、乒乓球、音乐舞蹈、书法绘画等多个兴趣小组，适时开展文化活动，陶冶和丰富大家的精神文化生活。该局将把青年干部培养“常态化”，并在评先选优、岗位交流、干部提拔使用等方面向在业务竞技中的优胜者予以倾斜，营造比学赶帮超浓厚学习氛围，推动全员能力提升和尖兵人才、优秀人才选拔，为税收现代化建设培养、储备源源不断的“青春动能”。

“以前只感觉税收管理存在风险，但如何应对风险自己很困惑，通过近期的强化培训，我感觉自己能够独立分析明显的风险点了。”该局青年税干李欣在培训后感言。（张嘉良 姚武兵 ）
来源：新华社客户端
编辑：“盬税新声”融媒体小组