“创”出新高地 领跑“新”赛道--2022年贵阳市税务系统创新项目评比活动亮点纷呈

贵州政策君

“创”出新高地 领跑“新”赛道

“两届创新项目现场评比，为贵州省税务系统打造了市州局级的创新评比的示范样板，充分反映了贵阳税务勇于探路、敢于突破的省会大局气质。”12月14日下午，在2022年贵阳市税务系统创新亮点评比活动现场，专家评委、省局财产与行为税处处长夏冬点评。
据悉，本次评比活动是贵阳市税务系统连续第二年举办创新项目现场评比。全市税务系统13个区、县（市）局参加了此次创新项目评比，13个项目通过现场解说展示，经20名专家评委，30名大众评委现场打分后，最终贵阳高新区局打造的《数聚集成高效能 智慧办税新速度》荣获第一名，乌当区局、开阳县局并列第二名，经开区局分获得第三名。

瞄准需求 找对关键发力点
本次参加比赛的13个项目，均紧紧围绕“抓好党务”“干好税务”“带好队伍”三大关键领域，针对工作中的重点、难点、堵点、痛点问题，通过创新党建引领、税务执法、纳税服务、人才培养、税收共治等工作思维、举措及平台支撑等，实现创新发力、强基固本的成效。13个项目中，有5个项目扣准纳税服务质效提升、4个项目扣准一线征管质效优化着力，充分体现贵阳市税务系统在打造创新项目上要出着手、实出发力的特点。

据了解，本次评比第一名的高新区税务局，就将创新发力点瞄准不动产登记办税前置环节多、办理时间长，群众反映强烈的痛点问题，首创不动产登记智慧办税“四全四同”模式，以实现全数据同共享、全流程同网办、全窗口同集成、全风险同防范的模式，打通便民服务“最后一公里”，实现不动产办税提速70%的成效。此项工作成果得到中央电视台、人民网、新华网、天眼新闻、贵阳日报等主流媒体报道。
紧扣改革 探索管理新渠道
“通过‘123’税收精诚共治模式，开阳县税务局通过税收数据与乡（镇、街道）提供的税源摸排项目建设数据、市场监管部门提供加油机数据、住建等部门提供房开企业数据，以及开阳县磷矿产品生产、销售、运输数据、关联交易等，实现上千万元税款查补，大幅提升了治税新效能。”创新项目展示中，开阳县税务局在对其项目成效介绍时说道。
据了解，今年以来，开阳县税务局则在深入推进税务领域“放管服”改革过程中，依照税收征管体制改革要求为指引，积极探索“以数治税”和“协同治税”新方式，推动建立形成“税源共护、数据共享、税收共治”的税收精诚共治新格局，实现全县18个乡（镇、街道）、84个县直单位主动参与到税收精诚共治工作中，实现经济共建共荣、税收共护共治的新成效。最终，该项目在此项创新项目现场评比中得到专家高度认可，斩获第二名佳绩。
与此同时，云岩区局、乌当区局、白云区局等部门创新项目也紧扣管辖区内实际情况，也在落实“精诚共治”等改革要求上创新发力，实现了以创新思维优化工作方式、升级工作模式、强化工作质效的成果。
以人为本 激发发展新动能
此次创新项目中，也有3家区县局分别从党的建设、干部管理、青年培育等方面发力，以期推动抓好党建促税收、抓好队伍提质效的工作成效，以积极探索、革故鼎新的姿态，务求在“旧题目”下做出“新文章”，推进干部队伍强基股本，促进工作氛围争先创优，以提升核心竞争力为税收新发展贡献力量。
据了解，结合局内青年干部占比近一半的事迹情况，清镇市局探索的“青年干部成长积分管理计划”得到了高度评价。该项目针对青年干部所亟待提升的七大能力，即政治能力、学习能力、服务能力、创新能力、自律能力、领导能力、特长激励，建立“一员式”青年成长积分管理机制，有效推动了青年干部的干事创业热情。
“红色圣地”息烽此次推出的创新项目，也实现了以新思想为线，“绣”出红色新风采的成效，其以党建为引领，精心谋划“四聚”思路，带动全局在党建引领、征管夯基、服务升级、人才融合上都取得优异成绩。
“创新是第一动力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。党的二十大报告提出要‘必须坚持守正创新’。我们举办创新项目现场评比活动，就是以实际行动贯彻落实党的二十大报告精神，推动全市税务系统创新发展，检验创新成果，也为进一步激发创新热情，推动工作提升奠定基础”。贵阳市税务局分管绩效管理的党委副书记、副局长顾静表示。

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