龙圩区税务局：用好“三驾马车”引领 助力模范机关建设

广西政策君

今年以来，国家税务总局梧州市龙圩区税务局把坚持全面加强自身建设作为推动各项工作高质高效发展的重要举措，聚焦“作示范、争先锋”的目标要求，以“党的建设、税费服务、人才培养”三驾马车为引领，奋力创建学习型、服务型、清廉型、高效型税务机关，努力打造让党放心，让人民满意的模范机关。
加强党的建设让模范机关建设更有活力
梧州市龙圩区税务局全面加强党的建设，多措并举加强党性教育，引导党员在各项工作中攻坚克难争当“排头兵”。
“这是一次很有意义的现场党课，通过讲解员的现场讲解，我充分了解了湘江战役的红色故事。能够在刚刚成为一名正式党员之际到这样神圣庄严的地方来开展一堂党课，更加坚定了我为党为税收事业贡献全部力量的决心！”刚加入正式党员队伍的青年干部高明对本次参观感触良多。梧州市龙圩区税务局通过与两新党组织进行党建共建促进交流取长补短，打卡梧州本地红色景点，学习黎洁霜、钮兆霖等革命烈士的事迹进行党性洗礼，加强党员干部的党性修养，增加党员干部活力。
此外，梧州市龙圩区税务局运用特色“六个一”，即巧妙创立一档“廉政直播间”，展现清廉宣讲活力；横向探索一招“双龙合璧”，实现地方廉政互力，打造“清风廉洁龙小税”清廉机关；勤学苦练一本“廉政修炼宝典”，提升廉洁从政能力；生动开展一组“奋进新征程”图书漂流，汲取革命精神伟力；多措推进一项“红色家教家风”教育，形成家庭助廉合力；创新组织一场“党建引领争当先锋”党日活动，激发干事担当动力。全面加强廉政教育，全面推进龙圩税务风清气正、精诚团结、昂扬奋进，为模范机关建设提供坚强的纪律保障。
优化纳税服务让模范机关建设更加贴心
梧州市龙圩区税务局坚持“以人民为中心”思想，深化服务意识、提升服务水平，引导干部在纳税服务中担当作为争当“急先锋”。
立足龙圩税务实际，梧州市龙圩区税务局组建了一支“先锋队+志愿队”模式的多方合力的服务队伍，深入推进“先锋龙小税”纳税服务模式。先锋队主要为第一税务分局工作人员，队内分设党员先锋岗、青年先锋岗、急难愁盼化解窗、少数民族服务专窗等，致力于解决好到厅业务，做到快速响应需求，一对一精细化服务。志愿队由各业务股室的青年干部组成，他们通过微信群、QQ群、电话等方式，远程辅导纳税人，为纳税人解决办税过程中碰到的“难点”“痛点”“堵点”，化解征纳矛盾，贴心服务群众。
“办税体验越来越好了，填一张表就能把事情办通。我在申报时遇到疑难杂症，就到急难愁盼窗或者党员先锋岗去‘问诊’，一盏茶的功夫就解决了，效率很高！”梧州市昶辉生物质能源有限公司的财务负责人陈女士说。梧州市龙圩区税务局持续优化纳税服务，以更专业的水平和更高效的流程，实现“快速办”“放心办”，用纳税人缴费人的满意度捂出模范机关建设的温度。
坚持人才培养让模范机关建设更加长远
梧州市龙圩区税务局坚持以人才为核心，理论与实践两手抓，用人与育人并举，引导干部在模范机关建设中争当“多面手”。
梧州市龙圩区税务局紧紧围绕“比学赶帮”四字诀，健全干部激励机制，优化考核评价体系，不断提升干部想干事的内生动力。开展常态化评比，通过评选“服务之星”“岗位标兵”等活动，敦促干部取长补短、相互促进。进行创新性学习，通过讲好“先锋龙小税”早课、每月党课、青年团课等，让干部永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。树立一批“先进党员”“业务标兵”先进典型，引导干部见贤思齐、追赶提升。实行AB角加轮岗模式，增强补位意识，提升多岗适应能力。
与此同时，梧州市龙圩区税务局牢牢把握三个关键，让躺平干部活起来。做好正向激励，为“懈怠型”干部提供更多学习培训的机会。搭建平台，让“老实守摊型”干部多发声、多表现，提升其价值感和归属感。建立有效监督，通过日常考核监督、谈心谈话、典型案例分析等，敲打“消极型”干部。梧州市龙圩区税务局局长覃泰华表示：“模范机关建设不仅需要人才的支撑，更需要全局人员共同努力，所以绝对不让任何一个人掉队。”
下一步，梧州市龙圩区税务局将以党的二十大精神为指引，继续真抓实干、攻坚克难，用好“三驾马车”引领，推动模范机关创建取得更加显著的成效。（严燚、周映薇）

来源：人民网