【基层税韵】盐湖税务：闻令再逆行 担当勇作为

山西政策君

“早上六点开始区域静默管控，半小时内收拾东西，做好长期战斗准备，马上到单位集合！”11月30日凌晨3点，国家税务总局运城市盐湖区税务局2022年新录用公务员刘鹏的宿舍门被敲响，同一时间，住在机关宿舍的14名年轻干部以及来自城区各处的干部陆续收到通知，所有人火速集结，于凌晨五点半全部抵达机关，准备迎接新的挑战。

一

闻令而动 招之即战


11月30日凌晨2点，接上级通知，区局党委第一时间启动预案。区局党委书记、局长高斌，区局党委委员、纪检组组长陈磊提前就位，综合协调组和疫情防控组迅速集结，各司其职，在静默管控前到达各自工作岗位。疫情防控组16人在完成分工排班后，迅速进入闭环管理状态，率先奔赴防疫前线；综合协调组、业务保障组和纳税服务组10人进入工作岗位，在小范围短会后，各组明确责任，领好任务，保障单位有序运转；学习备战组15人在单位封闭学习，时刻待命。



二

严管厚爱 锤炼品行



“我是吕梁人，平时住在宿舍，如果封控在宿舍，吃饭都是问题，组织很关心我们的生活，将我们统一安排在机关吃住，让我感觉到了如家人一般的温暖。”一位新进公务员感慨道。区局坚持以人为本的管理理念，考虑到部分干部家在外地，居家隔离存在困难，在接到上级静默的第一时间，将异地干部迅速集中至单位，进行统一安排，实行闭环管理，做好一切后勤保障，在保证单位工作需求的同时，解决了年轻干部生活上的困难。同时，区局党委秉持着一线练兵、严管厚爱的理念，把防疫一线作为干部能力提升的主战场，让干部能力在应急处置中得到再锤炼、再提高，让干部品格在急难险重中得到再磨砺、再升华。


三

比学赶超 提升素质


受10月份盐湖区疫情形势影响，区局青年干部在“五项全能”的技能培训上落下了步子，为加紧步伐、迎头赶上，区局提前统计有条件、方便来机关学习的人员，提供安全、安静、安心的学习环境，开展封闭培训，实施线上线下“两步走”。线上通过腾讯会议、企业微信等平台，邀请市局业务骨干进行视频授课。线下安排专职指导老师，制定学习计划表，根据进度及时调整课程安排。同时，坚持智能、体能“两手抓”，在学习之外安排晨夕练，通过跑步、跳绳、跳远等项目培养全能税务人才。



盐湖区税务局党委书记、局长高斌表示，区局将坚持以党的二十大精神为指引，践行初心使命，牢记三个务必，踔厉奋发，勇毅前行，对内抓管理、保运转、强素质，对外敢奉献、树形象、优服务，彰显新时代税务担当，为助力疫情防控贡献税务力量。

供稿：国家税务总局运城市盐湖区税务局
编辑：“盬税新声”融媒体小组